你的工作中常用的操作有哪些?

发布网友 发布时间：2022-04-24 17:42

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共5个回答

热心网友 时间：2023-10-27 14:16

适应无聊，远离网络社交，无聊谁都有，但是本文中的无聊是指分心。一旦适应了浮浅工作模式，其实很难更改过来，适应了分心，就会迷恋分心。因此要不断的专注，这里推荐有成果的冥想，目标是在身体劳作而心智空闲的时候，集中注意力，这里要注意的是，小心让自己原地大壮，要有目的性的深度思考，这里的网络社交又叫无效社交。不是所有的社交都能够提高我们，绝大多数都是消耗我们的时间，比如游戏之类，想要高效的集中注意力，远离浮浅工作，尽快进入深度工作模式，同时合理有效的运用关键少数法则。远离无效社交。

热心网友 时间：2023-10-27 14:16

很多时候大家都分不清什么是时间管理什么是任务管理。对于我来说，所有在特定时间点需要做的一次性事件都归结为时间管理（比如说一场面试、一次与其他部门的交流）。这些事情都不大，但是即时性比较强，所以我会用一个日程管理工具来做管理，设置为在开始前15分钟提醒我，这样我不需要特意去关注时间，到时候自然会给我提醒，可以节省不少不必要的时间成本。

热心网友 时间：2023-10-27 14:17

诚实接受某些工作上的失败，调整工作方式，这样会越早收获你辛勤工作的回报，提高效率。监控你的目标并跟踪你的进度。如果你没有定期检查你的目标，这样你会无效率的漫无目的工作。

热心网友 时间：2023-10-27 14:17

掌握重点，适当劳逸结合，要有类似经商的头脑，经商思维往往会把注意力放在最有利可图的方面，也就是重点，因在把注意力放在极端重要的事情上之后，来切实了解相关工作的难度，这里可以用滞后性指标好引领性指标来进行辅助区分，然后通过设定一种计分版来显示工作进度。最后通过定期问责来反馈工作进程结果和程度。

热心网友 时间：2023-10-27 14:18

培养习惯，抱团团体工作，这样的习惯是提前设定好工作：在何处工作，工作时间长度，工作开始之后如何继续工作，自己如何做到这些都可以让自己逐渐培养属于自己的工作习惯，习惯一旦养成将很难改变。因此设定工作结构性，作出行动，让大脑尽快处在深度工作状态很重要，也很有意义。这里的抱团是指选择专注的工作，一个人在一个专注的氛围里工作会大大提高自己的工作效率，同时团队也可以相互协作为自己的工作锦上添花，虽然过于开放性的工作空间会影响专注力，但是相对封闭一点空间却可以大大提高整体性的工作效率。