发布网友 发布时间:2022-04-24 17:29
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热心网友 时间:2022-05-02 22:02
摘要您好,1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。3、单休,就是一个月休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基本工资按月满勤计算即可,26天就除以26;27天就除以27;24天就除以24。咨询记录 · 回答于2021-04-06单休工资的计算方法您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~您好,1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。3、单休,就是一个月休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基本工资按月满勤计算即可,26天就除以26;27天就除以27;24天就除以24。一天工作8小时按照日薪计算怎么计算方法上面已经给出了例子三月份满勤应该是27天吗?一周只休一天的话,是27天