事业单位编制调动具体程序?是否征求个人意见?
发布网友
发布时间：2022-04-24 17:34
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-26 20:29
摘要事业单位调动流程里面需要征求个人意见的。咨询记录 · 回答于2021-09-07事业单位编制调动具体程序？是否征求个人意见？事业单位调动流程里面需要征求个人意见的。遵照哪个条例还是法条现在不经过个人和原单位能够调动编制吗？事业单位人员调出：1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章2、调入单位人事部门发商调函到州人事局3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。事业单位人员调入：1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示3、提交*办公会讨论，经审批同意发调档函4、审查档案后经审批同意发调动函5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。调动是需要经过你本人同意的现在情况是当时报考单位的下设单位独立了，但我编制落在报考单位，独立的下设单位要求我必须过去，而且又说*发文等，现在两个单位属于独立单位，也不存在上下级或隶属关系，这种也是遵照事业单位人员调入调出程序对吗？是事业单位编制的 按照事业单位 调入调出流程走我当时考入落编在本单位还有五年服务期，现在服务期也没结束，这种调转合理吗？你本单位的领导怎么说呢？调入调出符合*吗？现在就是拟调入单位非常强硬，施压让本单位不许留人，拿*文件说事，但具体文件如何表述的我们不知道，我们入职时以及本单位领导、人事无人知晓此份文件。看来你也是人才 大家都抢着要你从合理性来看 拟调入单位是没有理由的，因为你现在的单位还有5年服务期如果我本人就是不同意离开本单位，不配合拟调入单位落编，在法律上承担什么责任吗？你等拟调入单位出具具体文件吧，你有在拟单位签过什么字吗？如果没签过就没什么问题了
