员工在下班期间,在员工宿舍突然昏迷不醒,单位应承担什么责任?

发布网友发布时间：2023-07-12 02:43

共4个回答

热心网友时间：2024-03-20 18:27

员工在下班期间，在员工宿舍突然昏迷不醒，单位应该马上联系救护车，并派人跟随去医院，负责照顾，并且有义务预先垫付治疗费用！如果员工家人没有到时，单位应该派专人照顾，直到其家人到来，期间的负责照顾的人的费用公司出！

热心网友时间：2024-03-20 18:27

下班时间员工昏迷单位应送医垫付药费至于后续要看检查结果，如果昏迷是和工作相关，例如使用有害材料那么单位要承担绝大部分责任

热心网友时间：2024-03-20 18:28

员工在下班期间，在员工宿舍突然昏迷不醒，单位应该承担一切责任，也就是工伤治疗费，工资等等都得要全额给全额负担，毕竟是在下班上班，工作期间算工伤，按工伤处理！

热心网友时间：2024-03-20 18:29

单位知道后第一时间应打120联系救护车或组织派人送昏迷员工到医院抢救，单位做到了这些如员工是因自己身体问题病了单位是不承担什么责任的，如单位没做到这些就算员工是自身问题发病单位也要承担当作工伤的责任。