疫情假期工资怎么算?
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发布时间：2023-07-12 08:05
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时间：2024-10-21 06:25
阳了在家休班怎么算：1.企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资；2.如果是在家办公的话，是正常支付工资，如果是在家休班，公司应该支付一个月的正常工作，超过一个月的，按照当地最低工资的70%支付生活费。疫情放假期间的工资按照以下规定发放：1.在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。2.病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。3.企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行
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