金能电力公司员工准则非常人性化,不是僵硬苛刻地去要求员工,而是教化员工怀着认真勤奋的心工作,真诚可靠的态度为客户服务刁。做人:正心、正念、正能量。做事:真诚、真心、真实。
之前听说过金能电力的“金能人心为准则”是做人:正心、正念、正能量。做事:真诚、真心、真实刁。精神准则是探索精神,奉献精神,使命精神,担当精神。金能电力还奉行阳明心学、人生顿悟,坚持立志,勤学,改过,责善。
有在金能电力公司工作的吗?公司实力怎么样呀?
我就是金能电力的员工,我司实力很强哦,而且现在发展的很好,经常和国 家电网、中石油这样的大企业进行合作。另外,公司氛围也特别的好,我们有一套金能人的心为准则,正心、正念、正能量的做人,真诚、真心、真实的做事,我觉得在这样的公司工作就是一种享受。想了解更多可以百度一下。
电力系统服务准则详细内容
1. 不得违规停电或无故延迟供电。2. 不得擅自设立收费项目或更改收费标准。3. 不得强迫客户接受特定设计、施工或供货单位。4. 对待客户投诉或咨询时,不得推诿或敷衍。5. 不得利用职务之便为亲友谋取电力相关的私利。6. 不得泄露客户商业秘密给外部方。7. 不得接受客户赠送的礼品、礼金或有价证券。
电力系统服务准则详细内容
9、 不准工作时间饮酒。10、 不准利用工作之便谋取其它不正当利益。电力“三公”调度“十项措施”一、坚持依法公开、公平、公正调度,保障电力系统安全稳定运行。二、遵守《电力监管条例》,每季度向有关电力监管机构报告“三公”调度工作情况。三、颁布《国家电网公司“三公”调度工份管理规定》,...
员工行为规范包括哪些方面?大神们帮帮忙
一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中不扯闲话。 2.4 ...
浙江省电力公司的行为规范
国家电网公司员工守则《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。(一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。(二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。(三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。(四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。(五)以人为本,落实责任,确保安全生产。(...
什么是尽心尽力,尽职尽责?
尽职尽责的员工是领导最倚重的员工。如果你能力一般,尽职尽责可以让你身价百万;如果你能力突出,尽职尽责可以将你带向成功的顶峰。 许振超的身份很普通——一个普普通通的码头工人,许振超的工作很普通——一个普普通通的吊车司机,但他始终尽心尽力、尽职尽责,因此也就业绩突出、贡献卓著。他创造的无论多大的船全部...
国家电网公司的企业文化
公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展;公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展...
如何做两个厂的人员管理制度
员工考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部...
国家电网三十条实施细则
8. 当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格按照政府批准的有序用电方案实施错避峰、停限电。9. 供电服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。10. 受理客户投诉后,1个工作日内联系客户,7个工作日内答复处理意见。员工服务“十个不准”1. 不准违规停电、无故拖延...
班组管理小知识
第三、强培训:对新工人岗前培训应该有针对性、注重实效、形式灵活,贴近实际,以增强新职工应对任务的本领和独立工作能力。如果做不到这一点,就无法保障生产就是一句空话而已。 管之理通,企业之大业,重在落实,这是千古之道理。 4. 如何管理好班组管理 如何做好班组管理工作对于一个企业,在提高劳动生产率,节约成本...