签了劳动合同却没有购买五险一金是否可以离职
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发布时间：2023-07-12 11:26
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劳动合同签了公司没买五险可以辞职的，此时也是可以请求用人单位支付经济补偿金的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;劳动者依照规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 一、劳动合同签了公司没买五险可以辞职吗？可...
不缴纳五险一金是否允许提前离职一、不缴纳五险一金是否允许提前离职不缴纳五险一金允许提前离职，劳动合同法第38条用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的可以解除劳动合同，而且不需要事先告知用人单位。而且，劳动合同当中如果没有对五险一金的约定是属于部分无效的书面合同，但实际上也得缴纳的。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单...
签了劳动合同,但没有买五险一金,这样的合同属于有效合同吗不影响劳动合同的效力；但是你可以书面提出辞职，以为交纳社保为由，可以立即走人，而不需要提前30天提出。
劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，如果说仍然不购买社会保险的情况之下，可以向上一级劳动行政主管部门投诉举报，或者是直接提起劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的可以诉讼。 一、劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，或者投诉...
我签了一份没有五险一金的合同,但是我不想干了,可以直接离职�...我来回答 1，如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，你可以随时提出解除劳动合同，不用承担任何责任 2，你可以书面提出辞职，注意留下你已经告知对方的证据。希望可以帮到你。
社保 公司没给员工购买五险一金怎么办一、公司没给员工购买五险一金怎么办 (一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金); (二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险; (三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险，甚至约定...
签了劳动合同,但没有交五险一金还需要原先公司开离职证明吗?倘若和原来的公司没有签订劳动合同，没有构成法定的劳动关系，就不要提供离职证明。买五险一金和是否签订劳动合同没有关系。法律分析劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理...
我入职一个半月了公司没有给我买五险一金那么我现在要离职须要多长时间...去仲裁告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，...
公司没有给我办理五险一金,我以这个理由申请辞职,公司还可以要求我赔...用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费用，并依法计算支付经济补偿金。但是赔偿培训费用是另一回事，不能互相抵消，如果你签了培训协议，公司也实际为你付出了培训费用，你未满服务期离职是应该按协议赔偿的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条 ...
公司没有购买保险(五险都没有买),我准备辞职了怎么办?五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
