发布网友 发布时间:2022-04-24 13:51
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热心网友 时间:2023-10-15 04:58
其实什么理由都无所谓,重要的是你是否已经答应去参加面试。如果已经答应,最好在约定时间之前与HR说明不能参加面试。这样大家都会理解,毕竟就业择业都是双方面自愿为前提的。但是如果答应了,未提前告知,放了鸽子,想出再好的理由也是一种失信的行为。事先打个电话,或回复一封邮件并不难,一个HR从简历筛选到打电话前期沟通,再到协调资源最后安排面试,也是一个复杂的过程。作为应聘者,不强求你去理解HR,但做人最基本的诚信,不能丢。有的人,觉得自己各方面都很优秀,甚至是自我感觉良好,在择业中会有藐视一切的心态。这样的心态要不得,一个人的形象,在别人眼中的评价,是一点一滴构建起来的。若在此处失信,行业圈子就那么大,口碑坏了,就没那么好挽回了。毕竟谁也没牛到行业翘楚的位置,与人方便,终会与己方便。热心网友 时间:2023-10-15 04:59
最简单的直接拒绝面试并不会有什么尴尬的,大家都能理解。当然可以找一些理由:比如,已经找到新工作了,抱歉不能参加面试。热心网友 时间:2023-10-15 04:59
可以说已经找到工作了,或者找个借口拒绝。但是最重要的是如果约好了一定要提前和HR说清楚,没有交代直接放鸽子是很不好的行为。热心网友 时间:2023-10-15 05:00
可以找个理由,比如说,有事回老家了,要过段时间才能外出不能及时去面试或者已经找到新工作了,非常感谢。热心网友 时间:2023-10-15 05:00
可以直接的表明对方公司的职位和你的职业规划有冲突,或者直接点,你对对方公司的项目或产品兴趣不大,同时表明短期可能没合作的机会,但在未来可能会有机会合作。