未满十八岁打工老板不给工资怎么办

童工打工老板不发工资是可以直接向劳动部门举报的，或者是直接申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不满意的，那么是可以直接向法院起诉解决，这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。 一、童工打工老板不发工资怎么办？1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们...

一、如何投诉老板雇佣童工且不发工资？- 可向劳动行政部门投诉。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款。若情节严重，工商行政管理部门可吊销其营业执照。二、孩子给父亲打工是否应获得工资？- 是的。按照劳动法规定，提供劳动即应获得相应报酬。然而，在父母与...

1. **申请劳动仲裁**：尽管您是未成年人且未签订合同，您依然享有的劳动权益。您可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付所欠工资。在此过程中，您需要提供证明您与雇主之间存在劳动关系的证据。2. **投诉至劳动监察部门**：您可以选择向当地的劳动监察部门投诉，说明您的情况。劳动监察部门有责任...

如果不满16周岁，则属于童工，雇佣童工属于违法行为，但其打工，老板也应支付报酬，否则构成不当得利。老板不给钱，可以向有关部门反应，老板应该会受到相应的处罚。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

未满十八岁打工老板不给工资的解决方法如下：1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，支付工资；3. 如果有欠条，可以直接起诉到法院，支付欠条里的工资数额。未成年劳动权益保护的法律规定：1、《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位...

1、和用人单位协商。2、向当地劳动保障监察机构投诉。3、申请劳动仲裁。4、通过诉讼途径解决 未满16岁打工不发工资的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决的，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉；2、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...

童工打工老板不给钱怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：童工打工老板不发工资是可以直接向劳动部门举报的，或者是直接申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不满意的，那么是可以直接向法院起诉解决，这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是...

未成年打工没签合同不给工资怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请劳动仲裁，当事人需提供与单位存在劳动关系的证据，对仲裁结果不满意也可以去法院起诉。没签合同被辞退了有赔偿。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请...

未成年打工老板不给钱的，可以通过以下的途径来解决：一、如果是未满十六周岁的未成人的话：1、可以直接由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬；2、向劳动行政部门举报，未成年未满十六周岁的，属于童工，老板招用通过是违法的；3、由其监护人向法院起诉要求老板支付工资。二、如果是十六周岁以上的...

法律主观：未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政...