工资怎么做记账凭证
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发布时间：2023-07-06 02:41
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热心网友
时间：2024-08-31 10:11
工资记账凭证的做法如下：
1、准备工资记账凭证：在贷方写上“工资”字样，工资记账摘要以“发放本月工资”为内容，借方写上具体科目；
2、核对工资表：核对工资发放表，在工资发放表中可以看到每个员工具体应发放工资的金额；
3、计算工资：计算出应付工资总额，也可以根据工资发放表计算出应付工资总额，并填写在工资记账凭证上；
4、签发凭证：签发工资记账凭证，包括记账凭证本、记账凭证联等，并全部签字确认；
5、保存记账凭证：记账完毕后，将记账凭证及相关的工资发放表，存放于*封面内，以便以后查阅。
拓展知识：
在进行工资记账凭证的时候，财务人员还需要核对一些操作费用，比如计算出的工资总额要比实际发放的工资总额多出来的部分，就是企业财务部分支出的其他费用，如伙食费、交通费等，都要记录在账上，以便以后查阅。
工资结算和记账凭证需要体现出发放工资和收取工资的用途、金额、时间、应纳税额、财务科目、业务状态等信息，以便于财务部门对企业财务状况有一个全面的了解，并能清楚地跟踪管理财务状况，实现更有效的决策管理。
