天津人才引进政策2022

发布网友发布时间：2023-07-05 23:10

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热心网友时间：2023-07-07 12:05

一、教育人才
      1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
      2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
      3.获得博士学位没有年龄*。
      2. 合格人才
      1、具有副高级以上职称者、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格。
      3.技能型人才
      高等职业院校毕业,在本市用人单位就业,符合下列条件之一:
      1.年龄不超过30周岁;
      2.具有技术员职业资格,年龄不超过40周岁;
      3.具有高级技师职业资格,年龄不超过50周岁。
      中等职业学校(普通中专、职业高中、大专)毕业,在天津市工作满一年,并符合下列条件之一:
      1.具有高级专业资格,年龄不超过35周岁;
      2、具有技术员职业资格,年龄不超过40周岁;
      3、具有高级技师职业资格,年龄不超过50周岁
      4.创业人才
      1.来津创业符合天津市产业*导向,经营稳定1年以上,个人所得税缴纳10万元以上。
      2、创业团队核心人才不受年龄*(创业团队核心成员主要指来津创业的董事长、总经理、法定代表人和大股东)。
      3.企业核心成员非原创创业者,仍需在企业工作一年以上。
      五、紧缺人才
      人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业龙头企业急需人才由企业确定.各区人才办负责组织区内龙头企业资质认定,公布龙头企业名单。