工作中,靠谱的员工如何运用“闭环思维”?

发布网友发布时间：2022-04-24 12:12

共5个回答

热心网友时间：2023-10-12 10:07

闭环管理是由闭环系统、管理的封闭原理、管理控制和信息系统整合而成的一种管理方法。它把整个公司的供、产、销的管理过程看作一个闭环系统，使系统和子系统中的管理构成一个连续的闭环，使系统活动保持在一个平衡点上，使矛盾和问题得到及时解决，实现决策控制反馈、再决策在控制再反馈。从而在循环积累中不断完善，促进企业不断发展超越自我。

促进企业超越自我发展与共享原则，闭环管理是将闭环系统、管理的闭合原则、管理控制和信息系统集成在一起形成的管理方法。它把整个公司的供应、生产、销售的管理过程作为一个闭环系统，把系统中的专业管理，如物资供应、成本、销售、质量、人员、安全等作为一个闭环子系统，使系统和子系统中的管理构成一个连续的闭环，使系统活动保持在一个平衡点；另一方面，面对不断变化的客观现实，要给予敏感、正确、有力的信息反馈并作出相应的改变，

使矛盾和问题得到及时解决，做到决策、控制、反馈、再决策、在控制、再反馈.可以在循环积累中不断提升，推动企业不断发展超越自我。希望能帮到你。老板让小张三天之内写一份培训计划，小张写完后发给领导。一周后，领导问他计划进展如何，小张说他已经写好了，发给他了。小张的做法有闭环思维吗？闭环思维强调的是，如果别人发起某件事，不管你做什么，最后一定要把闭环给发起者。尤其是面对上级，他告诉你的事情，作为下属应该全力以赴去完成。

最后不管完成的质量如何，都要在约定的时间内给领导一个反馈，这就是闭环。本文中，领导分配任务后，小张抛开未能及时与领导沟通修改方案的情况，在方案完成并发送给领导后，没有给对方反馈。可见小张没有闭环意识，他的做法会导致领导的信任度大打折扣。我相信你已经看透了上面的小案例。职场的闭环意识要求我们在规定的时间内给对方一个反馈，不管领导让我们完成的事情质量如何。

热心网友时间：2023-10-12 10:07

目标与方针的确定，以及活动规划的制定，根据掌握的信息，设计方法、方案等，总结“执行”的结果，分析出哪些是正确的，通过及时沟通，做好“阶段性”的反馈。

热心网友时间：2023-10-12 10:08

平时一定要及时汇报工作，而且也要将工作进步告知给领导，也要养成这样的习惯，这样可以避免很多的麻烦。

热心网友时间：2023-10-12 10:08

他们在完成这份工作的时候，不管自己最后的效果怎么样，他们都会非常认真负责的告诉给上司，特别的靠谱。

热心网友时间：2023-10-12 10:09

这些员工会合理地制定一个计划，然后根据计划，不断的进行努力，完成这个计划，而且在完成的过程中，还会不断的思考自己，把遇到的问题和解决方案用列表做出来。

职场生涯中,靠谱的员工如何运用“闭环思维”?

做事要有闭环思维。闭环思维强调的是如果别人发起了一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到这个发起者面对上司，如果上司交给你一件工作任务，作为下属应拼尽全力去完成，过程中不管完成质量如何，都必须在约定的时间内给上司反馈，这就是闭环。比如上司要你招聘一位技术总监，作为下属就要先和领导对招聘...

一个人是否靠谱,闭环思维很重要

在阿米巴经营模式中，闭环思维通过四个关键步骤得以体现：预设目标、严格执行、数据分析和对策实施。员工反馈是京瓷集团培养优秀人才的重要手段，通过每日数据的即时传递和深入分析，他们不断优化决策，推动企业持续改进。例如，半导体零件部门会在每月末召开反思会，总结业绩，设定下月目标，强调即时反思和问题解决...

闭环思维是什么意思

首先，闭环思维注重目标设定和计划制定。在开始工作或解决问题之前，需要对目标进行明确和细化，确保所有人对目标有清晰的认识。同时，制定详细的计划，包括具体的实施步骤和时间安排。这是闭环思维的基础，确保工作能够有序进行。其次，闭环思维强调过程管理和控制。在执行计划的过程中，需要对各项工作进行实时...

闭环思维,成为一个靠谱的人

1、让工作可交付，而不是我尽力了 ①不找借口，找方法 ②时刻将公司利益放在首位 ③主动承担责任，做好备选方案 2、带着建设性意见与领导沟通 ①做好自己的工作，公司是老板的，但工作是自己的 ②及时汇报，让老板随时知道你在做什么 ③向老板一样思考，拥有更宽的视野 3、老板思维也是闭环思维 ①...

我们经常用到的“闭环思维”,都有哪些?

这是我们经常用到的“闭环思维”有哪些？1. 反馈闭环不知道你是否看到过这句话：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”无论是在职场中，还是平时的生活中，我们都喜欢和“事事有回音”的人沟通。为什么呢？这得从我们的大脑说起。我们的大脑天生对未知的东西有一定的畏惧心理。这是很多人知道...

闭环思维,高手必备的底层思维修炼

闭环思维的第一个层次：闭环要素缺项。我们很多时候并没有形成闭环，但我们却以为形成了闭环。比如，你在销售工作中，成功地拿下了一个客户，然后找了三俩朋友庆祝，但第二天酒醒后，告诉自己一切从头来，继续埋头搬砖。这个场景，缺少的是A，即改善，即我们需要将自己的成功经验萃取出来，形成我们的知识...

一个人是否靠谱,闭环思维很重要

闭环思维的核心是反馈与学习。在实际工作中，它能够帮助我们及时识别问题、分析原因，并制定有效的解决方案，从而避免重复犯错，提高工作效率。这种思维模式在阿米巴经营中也有着实际的应用。阿米巴经营强调全员参与经营决策，通过每日的反馈系统，员工能够了解自己的工作成果，及时调整策略，提升业绩。在闭环思维...

闭环思维是什么意思闭环思维的核心

闭环思维是一种系统性的思考方式，强调在企业或个人行为中，必须建立起有序、流畅、高效的闭环机制。通过反馈机制不断完善自身，实现无限循环从而达到不断提高的目标。01 这种思考方式包括高度的责任感和主动性，能够追求完美和提高工作效率，促进团队的协作与发展。核心是反馈，只有这样才能了解自己的工作...

闭环思维的培养方法有哪些?

明确目标和计划：培养闭环思维的第一步是明确目标和制定详细的计划。这包括确定目标的具体内容、分解目标、制定实施步骤和时间表等。通过明确目标和计划，可以确保在执行过程中有一个清晰的方向和依据。增强自我监控能力：自我监控是闭环思维的重要组成部分。培养自我监控能力可以通过定期检查自己的工作进度、...

闭环思维的流程

明确目标与问题是闭环思维的第一步。在任何项目或任务开始之前，需要清晰地确定预期的目标以及要解决的问题。这有助于后续的工作有一个明确的方向和焦点。制定计划并实施方案是闭环思维的第二个环节。在明确目标和问题之后，需要详细规划实现目标的步骤和方法。这个计划应该包括具体的行动步骤、资源分配和时间...

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