上班时间和同事相处的忌讳???
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发布时间:2023-07-04 15:56
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热心网友
时间:2024-11-24 09:25
忌讳1:什么都跟同事讲。谨言慎行!三思而后吐槽!是同学太少、社交圈子太窄、还是没有家人或爱人?职场上的矛盾和消极情绪为什么要跟同事讲呢?讲给一个同事的时候,你就要做好准备:这句话会被公司里的每一个人都听到。对,是每一个人。
有负能量可以,想吐槽领导可以,想骂其他同事也可以。但是你要做好公司是透明鱼缸的准备,也要承担任何一个人听到这个事情的后果。
忌讳2:把同事当朋友。职场没有朋友!你们的关系只存在于公司里的职场上!别以为推心置腹的朋友关系可以出现在同事里,不可能的。就算非工作时间有交集,也是为了“团队建设”,而不是为了给你提供朋友圈子。你确实可以通过同事认识同样圈子的人脉,但是关系限于人脉、不是好友。
也许你会说我跟同事就是好朋友呀!没有你说的什么黑暗的事情!首先我会说你比较幸运,遇到了与世无争、吃喝不愁、不求“上进”的好人;其次我会说,那是你们还没有相处到时候。
不信?那请看评论区。来讲讲你们把同事当朋友、最后被卖了的故事吧。

忌讳3:爱做老好人。降低你的宜人性。现在还有文章在鼓吹到了新公司要给同事们端茶倒水吗?别以为这样会给人留下好印象,他们只会觉得你姿态低、好欺负。
同样的,别人丢给你的“非职责内”的工作,三思三思三思!做好了,可能下次还会再丢给你,你就永远在做垃圾工作而无法发挥价值;做不好了,那就是背锅侠一只。
忌讳4:不站队或者乱站队。如果不得不站队,就一定要站队;如果没人搞小圈子,你也不要搞。要不要站小圈子这个事儿,具体要看你们公司的文化。如果所有同事都在站队、你不站,那到时候就是两边都不讨好、被两边同时排挤;如果大多数人没站队、也没小圈子,你就不要搞特殊,别让自己的小团体受到其他人不待见。

忌讳5:情绪化。要做到喜怒不行于色。这一点其实不太容易做到,要不是经历过很多事、吃过很多亏,并且自己有意识的控制,还真很难在被排挤、被打压、被甩锅的时候安然不动。但是如果一遇到负面情绪就暴跳如雷,很容易招致别人对你的反感,或认为你不成熟。
忌讳6:咋咋呼呼爱炫耀。低调做人。不要炫耀自己家庭好、学历好、能力强、绩效优秀等等。有些人可能觉得你骄傲,慢慢的远离你;有些人可能在你面前自卑,偷偷的嫉妒你。你不知道谁表面大度其实心里嫉妒,之后你的某些不经意之举就会被嫉妒的人放大,甚至成为你的要命伤。
低调做人、高调做事,在人生的每个场合里都使用。

忌讳7:把其他人*到绝路、或者不留情面。做人留一线,日后好相见。这一点我在其他文章里也说过很多次,就算你得理、也不要不饶人;时刻给同事留个面子。就算某个同事暂时失意,也别落井下石!“烧冷灶”的智慧要懂得;如果有一天他东山再起,会来感激你的!同样的,就算某人得意了、也别压全注。

忌讳8:责任都揽或都推。该“甩锅”甩锅、该担责担责。不要在大群里踢皮球,尤其是有上级领导在的大群——这会显得他的员工手下们不团结。承接上面的一点,“做人留一线”,如果是其他同事的问题、可以私聊确认告知,不要在群里来回扯皮。如果是自己的问题,勇于担责、不要甩锅给同事——别人会记得你的好的!
当然,不是你的问题,也别往自己身上揽。把责任划分清楚,出问题了要追究到相应的责任人,合理“甩锅”。
忌讳9:看重同事关系,却不顾及向上管理。不要把同事关系看的太紧要,领导关系大于同事关系。决定你升职、绩效、薪资的,是你的直属上司,跟同事没太大关系。在不得罪其他同事的前提下,注重跟领导的关系!懂得“向上管理”,可以看看我的过往文章。
忌讳10:办公室恋情。尽量不要办公室恋情,世上没有不透风的墙。大家如果知道了,就会默认你们形成了小团体——这并不利于和团队其他人的关系。就算你们公司鼓励办公室恋情,也尽量不要。另外一点,记得打听好你喜欢的人的人际关系,不要因为两性关系、招惹到不该招惹的人。

和同事相处的智慧,体会了你的职场“战术”。把同事关系拿捏的恰到好处的人,可以在业务成绩优秀的基础上、发挥更好的功力!
热心网友
时间:2024-11-24 09:25
忌讳1:与同事过分亲密,零距离
就算是拥有最亲密关系的两个人,也需要保持各自私人的空间,职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离,太过接近,一方面容易有摩擦,另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括:
1.不以同事的痛处来开玩笑,这就好比揭人伤疤;
2.不主动询问或是八卦同事的个人私事;
3.不碰触同事桌子上的物品,或是查看同事的电脑。
忌讳2:与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵,如果又身处同一个办公室,低头不见抬头见,想躲也没有办法躲。因为吵架,导致自己情绪不稳定,直接影响到工作。
如果恋爱的一方是领导,那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候,难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待,会招致其他人的不满。
忌讳3:在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言,也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内,请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时,被新公司接受的信号是“此人要防着”,你的苦很有可能换来的不是同情,而是这名员工人品可能有问题。
忌讳4:在同事面前炫耀自己的能力
“鹤立鸡群”最难过的不是鸡,而是鹤!太过高调,当心自己被孤立。职场信奉的是高调做事,低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩,低调做人代表不骄不躁,谦虚而有素养。
忌讳5:把老板当成同事
老板是我们的同事,但是个特别的同事。天大地大,在公司里老板最大。所以,一定要清楚地判断、认清自己的位置。如果哪天你认为自己在公司是最大的,那么,恭喜,你可以走人了,争取自己做老板。
忌讳6:公开与同事对立
虽然忠言逆耳利于行,但不利于你和同事相处。即便你要提出反对意见,可以挑私下两个人的时候,提的时候要委婉、含蓄,切勿赤裸裸地直指对方的不是。
忌讳7:为了融入而刻意讨好
与同事相处,应当不卑不亢。特别是新人不要为了能融入某个圈子里而去刻意讨好。其实只要时间足够,属于你的那个圈子会自动接纳你。
忌讳8:向同事借钱
借钱这件事反映的是一个人的人品和诚信,当开口向别人借钱的那一刻,就是对方对你的人品和诚信重新进行评估的时候。成年人要有合理规划储蓄的意识和能力,非到万不得已别向同事借钱。如果要借,一定要注意下面4点:
1.说明借钱原因;
2.明确借钱金额;
3.说明还款时间;
4.主动写欠条。