雇主责任险 工人类别
发布网友
发布时间：2023-07-04 15:04
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-24 14:03
法律主观：
在 保险合同 期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受 意外事故 或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付： （一） 死亡赔偿金 ； （二） 伤残赔偿 金； （三）误工费用； （四） 医疗费用 。 经保险公司书面同意的必要的、合理的 诉讼费用 ，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。 在本保险期间内，保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高 赔偿金 额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。 以上是为您提供的有关雇主责任险的相关信息，望采纳。
法律客观：
《保险法》
第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；
情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；
对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得*被保险人或者受益人取得保险金的权利。
