发布网友 发布时间:2023-07-03 20:56
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-13 16:40
像这种情况下公司没有正当的理由辞退是不合法的公司辞退员工也要符合劳动法规定的辞退的情形,员工可以到当地的劳动部门申诉也可以向*去起诉热心网友 时间:2023-09-13 16:41
合法。按法律规定,只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,你说合法不合法。热心网友 时间:2023-09-13 16:41
女职工在公司上班八年,保险也买了吧,年限满50岁,公司要辞退。如果这位女职工没有特别的违规的事情,给公司造成极大的损失。没有理由的辞退员工是违法的。热心网友 时间:2023-09-13 16:42
根据我国劳动法规定 ,用人单位是不可以无缘无故辞退职员工的,你可以去当地的劳动局 ,把情况反映一下 ,让劳动局介入处理热心网友 时间:2023-09-13 16:42
如果你没有重大过错,公司没有权利辞退你。如果真要辞退你,建议提起劳动诉讼。