假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,应把握什么原则？

发布网友发布时间：2023-07-03 22:38

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 14:36

首先要尊重对方意见发挥别人的优势为自己所用其次要不留痕迹的彰显出自己的领导地位因为任何时候民主都要有个集中态度上彬彬有礼不卑不亢语气上要和煦有礼一个有能力尊重他人的人自然会博得他人的爱戴凡是聪明人都会拿捏有度的你尽管放心一个心胸宽广的人会游刃有余的处理好这一切的祝您们合作愉快

热心网友时间：2023-09-14 14:37

面对这种情况，要做到十六个字：彬彬有礼、不卑不亢，彰显地位、游刃有余。
首先要尊重对方意见，发挥别人的优势为自己所用，其次要不留痕迹的彰显出自己的领导地位，因为任何时候民主都要有个集中态度上彬彬有礼不卑不亢语气上要和煦有礼，一个有能力尊重他人的人自然会博得他人的爱戴。

热心网友时间：2023-09-14 14:37

在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。

或许你的上司能力没有你强，但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力，领导力或组织管理能力或对公司的忠诚，当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边，请你记住这一点。

热心网友时间：2023-09-14 14:38

这个主要是自己要了解你所工作中所有的关键东西，做到心里有底。然后对你的副手要客气遇事用商量的口气，不要独断专行，容易造成被孤立的局面，尽量有事和他商量，给足他面子，得到副手的全力支持，这样你工作起来会更得心应手，如虎添翼。

热心网友时间：2023-09-14 14:38

在业务上，多听取他的建议，以示尊敬；

在生活上，对他表示适当的关心，让他感念你的好；

和自己的上级和下级保持良好的关系，防备副职越权；

在领导地位上，当仁不让。