发布网友 发布时间:2023-07-03 19:52
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-12 07:53
这种情况可以视为双方协商一致解除劳动合同,因为首先由劳动者提出,因此用人单位无须支付经济补偿金。热心网友 时间:2023-09-12 07:53
看你的辞职书上写的离职日期是哪天,并不是非得等到满一个月了才离职。一般是办理完毕工作交接就可以离职了。没有什么补偿的热心网友 时间:2023-09-12 07:54
劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。热心网友 时间:2023-09-12 07:54
自己辞职的没有补偿。