公司交的五险一金辞职后怎么办

发布网友发布时间：2022-04-24 15:36

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热心网友时间：2022-05-20 21:52

公司交的五险一金辞职后办理转移手续即可。
具体步骤如下：
1、养老保险，办理转移手续后在新单位续保，也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理），停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费；
2、医疗保险，辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇；
3、个人缴纳，带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可；
4、失业保险，辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险*执行；
5、生育保险、工伤保险，由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同；
6、住房公积金，一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。
但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，例如北京。具体根据本地住房公积金*执行。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。