青岛市南区劳动仲裁

发布网友发布时间：2022-04-24 15:23

共3个回答

热心网友时间：2023-10-18 23:59

直接申请劳动仲裁就行！！
还有，实习期相当于“试用期”，劳动法规定，试用期超过一个月不给签订劳动合同，公司需要支付双倍工资。
你有足够的证据证明你在那里干了四个月就行了，考勤记录、发放工资记录工资条等，最好是打个电话把录音录下来。
先收集证据再去仲裁，否则没证据还得折腾你。
具体电话打114查一下，就差青岛劳动局的电话！

热心网友时间：2023-10-19 00:00

可以，因为逗留超过实习期并且有劳动合同就可算为转正，所以工资必须给，劳动仲裁部门会帮你的。追问你知道青岛市市南区的劳动仲裁电话么？

追答这个不是打电话能解决的，需要协商和诉状以及身份证和证据证人才能帮你调查审议，就算你打电话了他们也会让你和他们见面阐述情况的。

热心网友时间：2023-10-19 00:00

建议当面咨询律师，书写申诉材料。具体可以问劳动法律师孙文学