什么是全日制?
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发布时间：2022-04-24 15:31
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热心网友
时间：2022-07-18 06:44
而普通高等教育学历（全日制统招）顾名思义，就是指要通过统一高等院校入学考试（高考、全国研究生入学考试），各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。所以，如果错过统招，就和全日制挂不上边了，只能选择其他几种学历形式。
自学考试、*高等教育、电大、远程教育这四种*教育的区别是什么？接下来一一解答~（内容较长且干货多，建议收藏）
1.入学门槛的对比
自学考试：没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书。每年有2次考试，时间一般是4月和10月，部分地区为1月、4 月和10月，考生根据情况选择考试科目。
*高考：入学考试是全国统一招生考试，由学校根据考试结果择优录取，统考每年举行一次，一般在每年的10月份。
远程教育（网络教育）：由各招生院校自主命题，组织考试。可以选择全程托管，只需要刷身份证即可
电大（国家开放大学）：由招生院校自主命题，组织考试。须考试，只要具备要求的相关学历就可以注册入学。
2.学习方式的对比
自学考试：学习方式不受时间、地点的*，灵活方便，可以根据自己的实际情况安排。
*高考：函授学习，适合上班族人群。
远程教育（网络教育）：网络学习考试
电大（国家开放大学）：全程托管，毕业证有时间*
3.学习年限的对比
自学考试：采取分科考试，获取文凭的方式，且不受学期、学年制度的*（也就是说没有时间*）。
*高考：学习时间因招生层次、攻读专业和学习方式的不同而不同，一般需要2.5-3年。
远程教育（网络教育）：实行弹性学制，允许学生自由选择学习期限，时间一般为2.5-5年。
电大（国家开放大学）：教育实行学分制，学制三年，学籍八年有效。
4.招生院校的不同
自学考试：以本省的重点院校为主考院校，主考院校负责成绩核实、盖章。指定单位或者社会力量培训机构提供自学考试的培训。
*高考：为普通高校举办的函授班，全国统一考试入学。
远程教育（网络教育）：招生院校是国家批准的具有远程网络教育资质的211/985大学，一些学校的网络教育是和*教育共同隶属于继续教育学院，有的单独成立了网络教育学院。
电大（国家开放大学）：招生院校是*电大和各省、自治区、直辖市、计划单列市及独立设置的电大，现已全部同步更名为国家开放大学。
5.含金量的对比
这个对比是大伙最感兴趣的，小编平均一个月被问200次。
自学考试、*高考、远程教育、电大都颁发国家承认的学历证书，学信网上可以查的，毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，都可以参加硕士研究生考试、公*、司法考试等。符合相关条件者，都可以申请获得学士学位。
自学考试：自学考试认可度相对较高，仅次于全日制学历，目前国外有包括美国、英国、等几十个国家都承认我国的高等教育自学考试文凭。
*高考：与普通高考不同的是可以在职学习，也是参加高考录取，含金量仅次于自学考试。
远程教育（网络教育）：对于这一类的考生而言，关键不在于网络教育文凭本身，他们更看重的是网络教育学院所依托的名校品牌、专业实力。不少高校的网络学院设置的专业都是学校的重点专业。主要可以直接拿证，不过含金量比较低。
电大（国家开放大学）：相比以上，含金量较底。
6.毕业证的对比
自学考试：
*考试：
网络远程教育：
电大：
其实对比下来，同学们心中也有了自己的打算。总的来说*高考的优势还是显而易见的：
1.含金量最高：次于统招专本科毕业证书含金量。
2.学习灵活：不需要去报学校上课，想学就学。
3.取证快：没有学习年限要求，最快2.5年就能学完取证。
4.费用低：相比其他学历形式，学费已经要低很多了。
当然，这些考证的优势还是次要的，最重要的是，成考由于需要参加全国统一的入学考试，且入学后有一个至少两年半的学习过程，是真正能够学到知识的。在提升学历的过程中，磨砺了自己的意志，学到了真功夫，才能倚着这个来之不易的学历证书在职场中屹立不倒。
热心网友
时间：2022-07-18 08:18
目前，所谓“全日制国民教育"即全国统招，又叫全日制普通高校，普通高校全日制，就是按固定时间在学校上课，非全日制就是业余制，按自己的专业决定课程安排。
全国统招以外，2008年以前我国存在*本科全日制脱产学习教育，教育改革自2008年之后全面取消了*本科全日制脱产学习形式，其参加*统一升学考试，与普通高等教育考试存在区别。目前，硕士及以上学历仍认作全日制教学系列。除前述之外，其他的学历都是非全日制。
热心网友
时间：2022-07-18 10:10
根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。
扩展资料 全日制用工，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同，职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求，可以口头约定。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳务关系；而普通的劳动关系是以日、月、年为计酬单位建立劳动合同的'。与此相对应的是，非全日制劳务合同的计酬单位是小时。劳动者只可以与一个用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为劳动关系，不能缴纳社会保险费。
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