不抢风头不邀功,高调做事低调做人,与领导相处的技巧是什么?

发布网友发布时间：2023-07-09 02:33

共4个回答

热心网友时间：2024-12-04 22:09

如果你是一个职场新人，工作上有了一点儿成绩，请不要忘乎所以，更不要和领导争先，避免因此将领导推向自己的对立面；当你和领导一起参加酒会或其他公共活动时，无论场合是否重要，都要让领导成为公众关注的中心。

不抢话语，把主导权还给领导

常言说得好：县官不如现管。不要忽视直接主管的尊严。在日常工作中，一定要谨言慎行，要注意时刻以主管为主，不要抢领导的话语权，更不要和领导唱反调，不要过分表现自我，容易弄巧成拙，引起领导反感。任何人都有失误的时候，领导也不例外，这时候作为下属不要试图改变领导的错误，应该寻找合适的时机，谦逊低调、不显山不漏水为领导补充和解释，对领导的失误进行弥补，维护领导的权威。

请示汇报

职场中一定要向上司请示汇报，因为请示汇报不仅是了解上司的想法，更重要的是通过请示汇报让上司了解你的为人，为你不汇报、不沟通、不请示你怎么知道上级怎么想，你怎么知道上司的标准是什么，否则职场中你就是累死，你也落不着好，这就是职场中很多人活干了不少，却不落好的原因所在。

职场中汇报工作时，一定要多准备几套方案，你必须要记得给上司出选择题而不是填空题，要让领导更容易地做出决策，而不是让上司敏思苦想给你解决办法，如果你你对事情没有办法，那么就说明你工作能力有问题，自然对你产生很坏的印象，所以遇事多给领导几套方案，他工作顺心你前途才能顺利。

结语

很多职场年轻人都希望自己能够成为被领导器重的对象，所以在公司工作时，这些年轻人自以为是，明明自己没有能力却总是班门弄斧，最后反而是得罪了公司领导，把领导当成傻子，其实在酒桌上聊天时，年轻人一定要学会沉默，更不要在自己所不熟悉的行业和话题里滔滔不绝的谈论。因为大家在职场打拼，每个年轻人都有本身的优势和能力，如果你总是想方设法的表现，只会被误解！

热心网友时间：2024-12-04 22:09

与领导相处的技巧就是不卑不亢，同时要谦虚，而且不要总是给领导提意见，也需要多夸赞领导。

热心网友时间：2024-12-04 22:10

日常生活中也要和对方做朋友，在对方需要你的时候伸出援助之手。不要小气，做对方的好助手。要保持一定的分寸，互相尊重，懂得分享。和领导相处，一定要时刻把领导放在第一位。就算是自己的成绩，也要感谢他们的栽培。领导会更喜欢这样的员工。

热心网友时间：2024-12-04 22:10

在我个人看来，与领导保持一定的距离，在工作上面需要密切接触，这就已经足够了，在职场上面其实没有你想的这么复杂，做好自己的工作就已经很好。