发布网友 发布时间:2023-07-09 05:26
共5个回答
热心网友 时间:2024-02-14 07:50
我觉得领导对员工的工作严苛要求这也是很好的,因为领导是这么严的管教你是为了你好。他只有严格的管教你你才会变得更加优秀。只有你更加优秀了,你的生活才会越来越好。你的薪水也会越来越高。你的家庭经济也会越来越棒。热心网友 时间:2024-02-14 07:50
领导对员工工作严格,这样工作才能达到一定的效率,如果这样的话,每个员工都严格遵守,勤奋,努力,小心谨慎,这样,工作才会取得一定的效果。热心网友 时间:2024-02-14 07:51
都是正常现象,因为现在的新员工毕竟还缺乏残酷现实的磨砺与锻炼。我建议,一种方式是师傅带徒弟的方式,指定一个入职时间长的人做师傅;第二,领导要言传身教。多和年轻人沟通,在重点工作和项目中,以身作则发挥重要和骨干的领导作用,现在的新人并不是真的清高,只是需要遇到能够从工作业绩到人生品质上折服他们的引路人。热心网友 时间:2024-02-14 07:51
领导对员工的工作要求严格是一定要的,只有员工的工作质量上去了,产品的质量才有可能上去,一个团队领导是核心,起着主导地位,能否带动员工的积极性很大一方面取决于领导。热心网友 时间:2024-02-14 07:52
很正常吧,你不严员工就不听话,不听话工作就做不好。