工会委员是否一定是职工代表.

法律分析：不一定是职工代表。如果是会员代表大会和职工代表大会两会合一，会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会...

法律分析：工会委员不一定是职工代表大会代表，除非是会员代表大会和职工代表大会两会合一，会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。法律依据： 《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工...

不一定是。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

工会委员不一定是职工代表大会代表，除非你们是会员代表大会和职工代表大会两会合一，会议既有会员代表大会的议程，又有职代会的议程，那么所有代表就既是工会会员代表，又是职工代表双重身份。工会委员职责：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。（二）代表和组...

法律分析：工会委员候选人不一定是职工代表。依据是因为没有明文规定“候选人必须具有代表资格”。法律依据：《工会基层组织选举工作暂行条例》第九条 基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，热心工会...

肯定是，工会委员会委员就是在职工代表中选出来的。

法律分析：1.公司工会委员肯定要是会员代表。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。2.工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表，一个是工人（能够不是会员身份）选举产生的代表。一人能够同时兼任。法律依据：《中华人民共和国工会法...

工会委员是经过工会会员代表大会选举产生的，在召开工会会员代表大会时，只有工会会员代表才有选举权和被选举权，因此，工会委员必须是工会会员代表。工会会员代表是在召开工会会员代表大会之前经过相关程序选举产生的。工会委员不一定是职工代表大会代表，除非你们是会员代表大会和职工代表大会两会合一，会议既有...

工会委员候选人可以不是职工代表，在这种情况下，正式会议的时候非代表候选人，在会前可以召开工会全委会，补选一下，在召开代表大会的时候确认，程序上就没有问题了，就可以参会了。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式...

法律主观：工会委员候选人不一定是职工代表。但是公司工会委员肯定要是会员代表。会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表，一个是工人（能够不是会员身份）选举产生的代表。法律客观：《工会基层组织选举...