就业承诺书的[1][2]评价

发布网友发布时间：2023-07-08 17:58

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热心网友时间：2023-10-22 03:04

学校毫无顾忌地推卸自己在大学生就业中的责任。一所对学生负责的高校，往往把学生的就业、前途视为学校的生命，因此在学生就业环节，投入大量人力，收集整理社会需求信息，给予学生指导、服务，而这一“承诺书”，却把就业的责任完全交给学生及其家长，把受教育者与教育者的关系倒置。本来，按照正常逻辑，受教育者接受教育之后，没有获得预期的教育回报，会对学校的教育提出质疑与批评，在有的国家，贷款上大学的学生还款与工作后的收入对应，如果一直没有找到工作，贷款就不必归还，因为受教育者没有从高等教育中获益。在香港科技大学和香港大学本年度招生说明会上，两校均打出“就业牌”吸引学生。而在这里，逻辑发生了颠倒，受教育者接受教育之后，要向学校承诺工作已经解决，学校不用操心，否则，就难以顺利毕业——虽然学校声称，承诺书与毕业证、学位证无关，但明眼人都知道，毕业证、学位证，正是学校要求家长签订承诺书的“法宝”。
大张旗鼓地“鼓励”不公平的“父辈就业”。1993年国家推行自主择业时，为了防止就业中的不公平，*部门和学校统一要求，所有就业信息公开。也就是说，任何家长提供的就业信息，也必须向全体学生公开，以做到用人单位与学生“供需见面，择优录用”。近年来，这一原则被逐渐打破，有调查显示，有的高校将近一半的学生依靠父辈关系就业，甚至有人认为，大学生就业进入“父辈就业时代”。但是，即便如此，大多数高校，在公开的场合，还是有碍于育人的脸面，倡导并鼓励“公平就业”，召开“就业家长会”，也是希望所有家长共同为学生就业出谋划策，而这张要求家长填写的承诺书，撕下了学校最后的脸面。面对这张承诺书，那些没有过硬社会关系、丰富人脉的家长，该如何是好。
将就业率造假公开化。不得不承认，这所学校在“力保”大学生就业上棋高一筹，家长一承诺，所有学生都有了去向，那一份份就业协议书或灵活就业证明，转眼就成了办学业绩，不但可以向上级交代、汇报，还可以用来宣传招生。学校在乎的是有没有学生就业的“证明”，而不是学生是否真正就业。