ge医疗的管培生和京东员工哪个更好

发布网友发布时间：2023-07-09 00:17

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热心网友时间：2024-11-26 15:08

ge医疗的管培生更好。
1、适合GE的价值观和公司文化，必须具有：优秀的成绩、灵活的思维、较强的组织能力、善于解决问题的能力。GE是培养未来领导者的摇篮，GE管理培训生项目更是期望加速同学们这种领导能力和专业技能的提升。GE拥有一系列针对毕业生的领导力项目，包括财务管理培训生项目（FMP）、信息技术与信息管理领导力项目（IMLP）、运营管理领导力项目（OMLP）、技术领导力项目（TLP）和商业领导力项目（CLP）等。举例来说，FMP在GE全球已经有90多年的历史了，在中国也已经有15年的历史。
2、京东员工待遇不高。京东客服月工资也就2000多元，京东快递员约4000元，做得特别出色的才有七八千元收入。同时，加班没有加班费。收入不高，又没有加薪可能，当然容易导致员工出现离职潮。