社保15年后每月拿多少,15年社保退休工资表,社保为何那么多人弃缴
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发布时间:2023-07-08 20:29
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时间:2023-10-28 01:34
社保15年后每月拿多少对于职工们而言,在职的时候都会缴纳基础的五险,而他们关心的问题就是:社保15年后每月拿多少。具体解答如下:
养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
其中,月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
以上海平均工资6000元一月计算,你个人缴的养老金为6000×8%×12×15=86400元,单位缴纳6000×20%×12×15=216000元,总计缴纳302400元,这是你在上班期间缴纳的所有费用。
对此,基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(6000+6000)÷2]×15×1%=900元。
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=230400÷101=855元(注:按国家规定,90后的要65岁才能退休,个人账户养老金计发月数为101个月),900+855=1755元。也就是说,每个月你拿到手的退休金为1755元。
15年社保退休工资表15年社保退休工资表是员工们想要了解的数据,这样就可以知道社保缴满15年之后,自己大致能领多少钱了。
基础养老金:(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资_参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金:参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3%
个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档额及其以上的,按本档额发给。
终待遇:(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30%、2007年退休的人员50%、2008年退休的人员70%、2009年退休的人员80%、2010年退休的人员90%+原计发办法。
已经交够15年,退休就可以领钱了。缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多。而且养老金的多少与平均工资有关。如果你的工资低于平均工资水平,那你缴满15年之后还要继续交。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
社保为何那么多人弃缴很多人都会放弃缴纳社保,而其余一部分就对此表示疑惑:社保为何那么多人弃缴?具体原因如下:
1、觉得社保交费多,回报时间长,不划算
社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育,个人缴纳比例基本在10%左右,对于刚踏入社会或者基本工资不高的群体来说,这笔钱可能会让他们当月的生活更加富足,再加上现在很多年轻人有着“人生苦短,及时行乐”的思想,缴纳了社保不能及时看到回报,这种模式是他们不能接受的。
2、感觉社保保障力度不够,还不如商保
现在的商业保险保额动则几十万、上百万,这比医保的保障力度要大出很多。部分高收入的人群可能会觉得,与其每个月交那么些社保,还不如多买点商业保险。毕竟商保花样很多,可以养老、可以理财,万一身故还能给家人一笔钱,而缴纳了社保是不可能有这种效果的。
3、认为社保*复杂,各种手续繁琐
目前多数人对社保的认知还是停留在表面,一方面社保涉及到5种保险,光是每个保险的*就够消化一段时间了,再加上各种繁杂的办理手续,例如社保转移、医保异地结算等等,这让很多人觉得社保又麻烦又坑人,所以决定弃缴。