关于单位交养老保险的问题 必定高分相送解决问题的达人

发布网友 发布时间：2022-04-24 16:12

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热心网友 时间：2023-10-21 18:51

1.在同一个城市，养老保险是只能交一份的，跟身份证对应的，不能交2份的

2.由于你的社保原单位还在继续交，所以新单位不给你交是合法的，并且没有义务给你什么现金补偿的

热心网友 时间：2023-10-21 18:51

按合同约定

热心网友 时间：2023-10-21 18:52

如果你说的养老保险是社保而不是商保。那么你的不到赔偿，社保只能人手一份，谁说可交双份？只能有交多交少的区别！如果是商保，那就看你应聘时合同如何约定。商保不仅可交双份，多份都行，只要你有钱。所以你先了解清楚再决定，在这里你提的问题也没有写清楚，所以只能大概说明

热心网友 时间：2023-10-21 18:53

险种名称： 民生长瑞年金保险（分红）
险种类别： 养老险
险种主要用途： 养老投资，金色时光
险种特色： 兼具理财与养老功能的分红保险设计灵活多样，养老后顾无忧资金保值，保险收益免税红利增额交清，凸显理财功能退休养老，每月/每年固定领取同时根据市场投资收益，有额外分红！
险种保险责任： 一.年金： 1.按年领取：自本合同约定领取的年龄后的首个保险单周年日开始后的每一个保险单周年日（不包括满期日），若被保险人生存，本公司按照保险单载明的保险金额的10%给付年金。 2.按月领取：自本合同约定领取的年龄后的首个保险单周年日开始后的每一个保险单周年日（不包括满期日），若被保险人生存，本公司按照保险单载明的保险金额的0.9%给付年金。二.身故保险金：被保险人在开始领取年金前因疾病或意外伤害身故，本公司按照每次保险费累积额之和给付身故保险金，本合同终止。每次保险费累积额按照以下公式计算：每次保险费*（1+2.5%）每次保险费经过的年数被保险人在开始领取年金后因疾病或意外身故，本公司按照以下两项之和给付身故保险金，本合同终止。 1.剩余保险期间内未领取的年金总额 2.保险单载明的保险金额。三.祝寿金：被保险人若生存至保险单满期日，本公司按照保险单载明的保险金额给付祝寿金，本合同终止。四.红利领取：本合同的红利领取方式为购买增额交清，即依据被保险人当时年龄，以当年红利作为一次*清保险费，保险期间为本合同但是剩余时间，按与本合同相同的保险责任。
适合年龄： 出生满16周岁至64周岁
缴费方式： 一次*清，年交（十年，二十年）
保险期限： A计划：至被保险人88周岁；B计划： 保险人领取年龄加上二十后的年龄也可[被保险人可以选择在50.55.60.65.;周岁]时 开始领取至88周岁
可解决养老问题
所属公司： 民生人寿

热心网友 时间：2023-10-21 18:53

也就是说，你的养老保险一直由原单位交咯~
没有做社保的转移，所以单位想交也交不了。这不是单位的责任，不能赔偿。