工人在工地意外死亡,怎么划分赔偿责任?

发布网友发布时间：2022-04-24 15:46

共5个回答

热心网友时间：2023-07-08 15:53

属于工伤,按照因工死亡由单位承担工伤赔偿责任.包括20倍的全国城镇居民人均纯收入为一次性工亡补助金,6个月的职工月平均工资为丧葬费,工亡职工供养亲属抚恤金按照具体情况确定。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2010年7月9日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局*骆琳在会议中透露，2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。 2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。

热心网友时间：2023-07-08 15:53

在工地死亡，要确定是否是在上班工作期间，如果是在工作期间，那就要付很大责任。如果是在非工作期间。那就要确定死亡原因，给于一定的赔偿。

热心网友时间：2023-07-08 15:54

首先要认定工伤，工作期间伤亡肯定是工伤了。申报工伤是工人所在单位申报，所以看你弟弟工作关系在哪个单位，就找哪个单位办理工伤。

热心网友时间：2023-07-08 15:54

第一责任者应该是你弟弟的代理公司，其它为间接责任者，由二者按责任大小来赔偿。

热心网友时间：2023-07-08 15:55

最好去当地*的相关事故中心部门去咨询或者解决，根据事故相关的规章和制度去划分和计算。