工伤赔偿自己工资多少个月,自己工资怎么算
发布网友
发布时间:2022-04-24 15:46
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热心网友
时间:2023-10-20 09:24
劳动者的工资,那么是劳动者与公司协商一致约定的工资,也就是公司应发工资。
至于工伤赔偿,那么要看工伤等级的:
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、*伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、*伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
热心网友
时间:2023-10-20 09:25
擦那你可逮着了,反正一闹天你就疼,反正也就你自己晓得,然后有工伤工资,去复查个什么的也是报销的(你有卡是吧)。
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工伤赔偿的本人工资该怎么计算
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工伤赔偿中本人工资是应发工资还是实发工资?
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