简历制作的步骤
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发布时间：2022-04-24 15:50
共5个回答
懂视网
时间：2022-08-26 18:13
1、肉皮熬皮圈操作步骤：首先，我们将肉皮清洗干净，放入凉水锅中，加入姜，八角，桂皮，香叶，煮八分钟；
2、煮好以后，我们取出来放凉，接着我们将肉皮上的油脂去除，切成小丁；
3、放入一勺的盐，反复搓洗几遍；
4、接着，我们把一斤的肉皮放入锅中，倒入四斤的清水，开小火熬，熬好以后放入模具中，放入冰箱冷藏一夜；
5、第二天取出来切成块，配上蘸料，美味的皮圈就制作完成了。
热心网友
时间：2023-05-09 02:35
1、简历有几个模板是必须包含的，个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好，模板可以省去你很多时间，可上像素网去下载合适的word模板。
2、个人信息部分，尽可能完整，让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象，比如姓名，性别，联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息，*面貌可不填，学历信息会在教育模块体现，没必要重复。
3、教育背景部分，时间，学校，专业，学历级别（如大专、本科、研究生），如果读研需要把本科及研究生背景都写上，而非只写最高学历，学习优秀者可添加学习成绩。
4、实习及工作经历，这一部分非常重要，也是一页简历版幅最多的地方，时间采用倒叙，工作内容尽量详细切有结果展现
5、校园及实践经历，同工作部分一样，实践采用倒叙，内容详细有成绩展现，且针对后期工作的帮
具体的范文模板
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热心网友
时间：2023-05-09 02:35
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向，以此作为依据来制作简历。一份优秀的简历模板，一般分为以下6个部分。
1、基础信息
只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上。
2、求职意向
主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。
3、自我介绍
通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的能力和特点。包括技能、兴趣爱好、沟通协调能力等，如果能结合所应聘的职位来阐述就更好了。
4、工作经历
建议求职者用统一的格式来填写自己的工作经历。这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。要尽量详细描述自己的工作内容和职责，以及曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景
因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的职业技能和特殊优势。
6、培训经历
培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
简历制作一般分为以上六大模块，在求职过程中，可以根据不同公司、不同职位调整简历内容，可以在众多求职者中脱颖而出，牢牢吸引hr的眼球。
热心网友
时间：2023-05-09 02:36
选择目标
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的个人简历上.有时候,写在自荐信上会更好.如果你知道你想要什么样的工作,在个人简历上写清楚是不会有害的.但一定要写清楚.
个人简历一定要写明求职意向.书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致.如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等.如果能把"希望得到该职位的理由"以及"对该职位的理解"写清楚就更好了.
个人基础信息
只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱.
个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在"基础信息"个人简历首个版块上.
求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.
自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点.其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么.
职业发展顾问表示,在"自我评价"这一栏,经常可以看到"性格开朗、工作认真负责、具有团队精神"等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性.个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述.
经历叙述
做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领.日期一般应当填写到月份.实习经历应与工作经历区别开来,描写实习经历时,可能的话,对实习单位做一个简短背景资料介绍.如:" 该分公司为xx集团公司的下属单位,投资规模xxx万元,职工xx人,主要经销移动通信终端产品"等.
技能、实习经验和社会活动的表述:以可确认、衡量或公认的标准定义技能; 以具体过程行动和结果说明经验;以收获和意义介绍社会活动.对于技能,不要仅用"很好"、"一般"、"熟练"、"精通"表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义.当然,最好用公认的证书、资格等级表述.
简短说明
最后,但也是必须的.你应该在个人简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西.记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾.如果你的个人简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的.
你现在已经完成了个人简历中最难把握的部分,剩下的只是一些格式、模版和字体等问题.可结合自身情况去完善,写个人简历也是一门学问,有条件的话可以找些有经验的人指点,他们会指点你写出更丰富和具有针对性的个人简历.
热心网友
时间：2023-05-09 02:36
1、个人信息
一份好的简历，首先要写清楚你的个人信息：姓名、手机号码、邮箱地址，出生年月、性别、所学专业以及专业的主要课程、求职意向及到岗时间、教育经历、校园实践、在校所获奖励、掌握的技能、自我评价，以上缺一不可，是用人单位对你全面了解的基础。
2、求职意向
方便招聘人员更精准地了解你，如果你应聘的职位是该公司没有的职位，简历等于白投。
3、教育经历
按照实际情况书写，写清楚接受教育的学校，以及接受本专业学习到毕业的时间，具体到月份即可。
4、校园实践
这部分内容在书写的时候要精细一些，重点写你参与了什么大型的校园实践活动，从中你获得了什么成果，并且你在这些实践中学到了什么，这些都是用人单位希望看到的内容。
5、所获奖励
用人单位在不了解你实际的工作能力的时候，会通过你的学习能力来考察你的学习能力、可塑性等，而你获得的这些奖项就是对你能力的展示，是非常加分的。
6、技能证书
计算机技能、普通话技能、英语技能、以及获得的一些其他证书等，能写上的都写上。毕竟有的工作岗位需要掌握一定的技能才可以胜任。
7、自我评价
自我评价是要真正的剖析你自己，比如有的人比较能吃苦，有的人爱学习，有的人沟通能力好之类的。从自己的性格方面到为人处世中肯的书写，尤其是你自己最大的优势，简明扼要地说明。缺点啥的尽量不要写，要写也就一笔带过。
简历制作一般分为以上几个模块，在求职过程中，可以根据不同公司、不同职位调整简历内容，对于正面临毕业季的你能有所帮助，找到一份心仪的工作。
热心网友
时间：2023-05-09 02:37
在把个人信息都写入简历之前，要先定好简历的格式，格式不正确，那简历给人的视觉感就非常糟糕。而要定好简历的格式，必须对简历的整体风格进行合理的把握。
例如，排版的方式可以借鉴网络上的模板，修改处理后整理成自己的风格，字体要大小适中，在进行排版自我介绍、个人经历、自我评价与总结等方面的内容时，可以分段式总结，显得有条不紊。让简历看上去简洁大方、个性鲜明。
值得注意的是，求职者要尽量让自己的简历在符合标准的基础上保有特色，这样更容易被HR留意。
2、介绍基本信息
在敲定了简历的整体基调之后，就可以进行基本信息的填写，这部分不需要太多内容，将自己的个人情况进行简单的介绍即可。
简要说明自己的专业特长、性格特征、个人兴趣等，从自己的实际情况出发，对自己做一个全面的介绍，内容要实事求是，可以适当修饰，但不能扭曲事实。要让HR在短暂的浏览过程中对求职者留下的印象，这样的简历才更有魅力。
3、明确目标
求职者对自己的个人情况进行介绍和分析之后，就可以表达自己的想法，例如，大胆透露自己的工作目标。通过阐述自己的个人经历与能力，兴趣爱好等方面的情况，突出自己应聘岗位时所具备的优势，目标明确，重点突出。
这样可以让HR看到求职者的决心与信心，让其充分相信求职者可以做好这份工作。在这一部分的语言表达方面，需要条理清晰言简意赅。
制作不同岗位的求职简历，整体的步骤都很相似，但制作的时候不能偏离应聘岗位的要求，也不能随心所欲，要在简历标准的基础上融入自己的个人特色，为自己的形象增色，让人眼前一亮。
