用人单位没有签劳动合同,也没有交保险,怎么申请赔偿?

发布网友发布时间：2022-04-24 15:54

共5个回答

热心网友时间：2023-10-20 20:12

用人单位没有与员工签订劳动合同，也没有购买社保，是违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍工资赔偿，公司拒绝支付的，可以反映到就业局解决，或者提起仲裁委员会裁决。

热心网友时间：2023-10-20 20:12

首先你有公司发工资的记录，也就是银行转账记录，没有合同视为无固定期限合同，也就是大家常说的长期合同，也是可以去劳动局高他的

热心网友时间：2023-10-20 20:13

找劳动仲裁，根据发放工资情况确定你与用人单位存在劳动关系，未缴纳社保和签订劳动合同都是违法行为。

热心网友时间：2023-10-20 20:13

用人单位没签订劳动合同也没交保险，怎么申请赔偿这样的情况下，用人单位会自己赔偿给你的。

热心网友时间：2023-10-20 20:14

没有签合同没有缴纳社保，直接去劳动仲裁委员会仲裁。这个部门专门管劳资纠纷的。