谈谈与学生谈心的几种方法
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发布时间:2022-04-24 16:02
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好二三四
时间:2022-06-16 11:38
与学生谈话时要有善意。 因为有了善意,才会产生信任,师生彼此之间的信任对事情的解决起了关键性的作用。如果一开始谈话就摆开一副盛气凌人的架式,大声训斥、斥责,可想而知这次谈话将以一场争吵而告终;要讲情理。 如果你能平等地对待学生,学生也就会平等对待你,就会把你当做可倾吐的对象。如果你放不下为师的师道尊严,大谈老师绝对正确的“真理”,势必会造成学生敬而远之,有话不敢说,一见老师就有压抑的感觉;与学生谈话交流要善于察言观色,随机应变,关键是要做到“恰到好处”四个字。 如果言教过频,事不分巨细,时不分缓急,“想出口时就出口”,则必事与愿违。如果言教过长和过于呆板,任你口若悬河,循循善诱,学生只会昏昏入睡,岿然而不为所动也。学生最不爱听的是千言一语,万语一调,老师的言教应张扬美的魅力,重复数十次百次的内容必须常说常新,一言一语,如送春风,让学生如沐春雨,这样,学生才会启悟,才会折服。
热心网友
时间:2022-06-16 08:46
我国明代著名教育家王守仁把教育比作“时雨春风”,滋润花木。他说:“今教童子,必使其趋向鼓舞,中心喜悦,则其进自不能已。譬之时雨春风,沾被花木,莫不萌动发越,自然日长月化。”与学生交往,做思想工作亦如此。只有与学生交心,相互理解,和风细雨,你的形象才能树立起来,只有当学生信任你了,工作才能顺利开展。而谈心、谈话就是我们常用的一种形式。
谈心是一种双向交流的活动。在班主任工作中,教师总是希望通过谈心,沟通师生之间的感情,达到影响、教育学生的目的,而学生的心理与个性特征是复杂的,这样就使谈心具有一定的难度。如何通过谈心让学生往好的一面发展呢?班主任工作的实践使我深深地体会到,在一定程度上取决于教师与学生谈话的谈心效果。要想提高谈心效果,必须讲究艺术。其艺术性归结起来主要有以下方面:
第一,与学生谈话时要有善意。因为有了善意,才会产生信任,师生彼此之间的信任对事情的解决起了关键性的作用。如果一开始谈话就摆开一副盛气凌人的架式,大声训斥、斥责,可想而知这次谈话将以一场争吵而告终。越是紧张的场合,就越是容易造成不信任的气氛,而人与人之间一旦产生不信任感,彼此之间就会对对方说的什么话都听不进去,什么事都有所怀疑,从而对对方产生消极抵触的情绪。所以,要避免与学生的争端,处理好学生的思想问题,就必须从缓和气氛开始做起,当学生感觉到老师是真诚对待他,他就会对这位老师产生信任感,这样他也就有了接受教育的前提。
有一次上习题课,我认认真真地在黑板上抄习题,有个学生却挑衅似的老是在下面抱怨习题太多了,抄得很辛苦,做了也没用。开始我并不理会,觉得他一会儿没趣了自然就不吵了。可是,他越说越来劲,我叫他住口,他却白了我一眼,嘴里嘟嘟哝哝的,惹得另外一些学生也哄起来,这下可惹火我了,走到他跟前说:“不想做可以出去!”接着把手一指门外,情急之中不小心把他的书碰掉在地上。这时那个学生“嗖”地站起来,冲着我大叫:“把我的书捡起来!”我心想:就你这态度我也不能捡。于是我把习题交给科代表,转身就离开了教室。说实话,这个学生平时并不很烦人,看到老师也总主动打招呼。可是我觉得作为一个人,特别是作为一名教师,总是该有自己的尊严的,尤其是在全体学生面前。不一会儿,几名班干部陪着那个学生来道歉,但那学生仍有一丝不情愿的口气,于是我让其他学生先离开,然后诚恳地对他说:“中午有空到我这儿来聊聊。”他好像有些意外,但还是点了点头。那次谈话是愉快的,我们像朋友一样平等地交谈着,他跟我说了许多自己的想法,以及一些学生一般不愿对老师讲的事儿。最后,他红着脸说:“老师对不起,我不是有意和你顶撞的,我当时心情很不好,火气就大了。”我笑着说:“好了,没事儿了,当时怕影响大家上课,我也急了点儿。以后要是遇到什么不高兴的事儿,只要你愿意,课间来找老师说说,老师很欢迎。”这件事以后,我发现上我的课,那个学生总是很精神,下了课也常来问问题。从我的感受来讲,我真的是发自内心的高兴,真正体会到育人的快乐。
第二,要讲情理。如果你能平等地对待学生,学生也就会平等对待你,就会把你当做可倾吐的对象。如果你放不下为师的师道尊严,大谈老师绝对正确的“真理”,势必会造成学生敬而远之,有话不敢说,一见老师就有压抑的感觉。而那些稍微有点“主见”的同学自然更是不会吃这一套,他们常常就会产生一些你说东来我偏往西的逆反心理。所以,首先应该让学生感觉到老师是有感情的人,并不是神,而是一个有血有肉的人!其次是让学生感觉到老师是有理的,并不是强词夺理的理,而是有事实依据的真理,比如,能够承认老师也会犯错误就是一种可让学生切实体会到的情和理。这样一来,学生觉得老师是讲情理的,他就会去思考自己对老师是否也该讲些情理,如此,学生才能够理智地对待自己,理性地对待老师。
小毅是我班上的一位中等生,智力水平较好,但对自身要求不严格,平时吊儿郎当的,上课时小动作多,特别爱讲闲话,科任老师对他的评价也不怎么好,但在课后对老师却是挺有礼貌的。
有一天,已经上课五分钟了,班上的气氛却还没有从体育课的兴奋状态恢复过来,嘈杂声特别多;我无法忍受他们这种肆无忌惮的态度,决定借此整顿一下班风。我发现当我板书时右边后半部声音特别大,我急忙转身眼角一扫,小毅便映入眼帘,气不打一处来,大声叫道:“小毅,给我站起来!”他听了缩缩脖子,气呼呼地说:“我又没讲话,干嘛要我站起来。”好哇,居然向我叫起板来。“我明明看见你讲话,还在抵赖,给我站起来!”“我没讲闲话,我就不站。”我说:“让你站你就站,还在那罗嗦什么!”“我偏不站。”此时的我更是气急败坏:“你,你……”当然这节课就这样浪费了。课后,我进行一番自我反省,并找小毅周边的同学进行调查,证实他上课没有讲闲话,而是问旁边同学关于学习上的问题,是我错怪他了。我想,学生认错很自然,但老师怎么能向学生认错呢?我陷入了沉思