签了劳动合同不想干了走了要赔违约金吗
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发布时间：2023-07-09 15:18
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热心网友
时间：2024-03-23 04:56
法律主观：
如果劳动者与单位约定了服务期和竞业*等条款，但签了劳动合同却没去工作，给用人单位造成损失的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律客观：
《劳动合同法》
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业*，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
