目标计划拆解

发布网友发布时间：2023-07-09 10:55

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热心网友时间：2023-10-12 08:49

❤目标是方向，是计划的基础，是前行路上的一盏明灯，但绝非指令，它更是一种承诺。

一、目标管理的重要要素：️

1、想要实现目标的项目

2、想要目标达到什么程度

3、为了完成目标需要采取什么措施、手段、方针，怎么做？

4、什么时间完成，要有计划表

5、进行成功评价，是否很好的完成了目标。

二、目标的管理实质：动机、行为、目标合理有效。

三、目标流程：确定目标（制定、分解）、确定行动计划（实施、复盘）。

四、目标来自哪里：

1、愿景导向

2、竞争，对手有什么

3、顾客，需要什么？

4、职责：社会个人属性，职责倒推目标

5、问题导向

6、成长。

方法：smart原则。

S具体性明确性

M可衡量性

A可达成完成性

R相关联性可实施性

T时间*。

五.制定目标方法

1、剥洋葱法：从大到小，分解成若干小目标，然后再分解小目标；由远及近。

2、金字塔法六、确定行动计划PDCA：P计划—分解现状；D执行-找出影响问题的原因；C检查—是否达到预期目标；A处理—成功经验总结出来制定相应标准。

5W1H：谁去干、为什么干、何时干、干什么、怎么干。