发布网友 发布时间:2022-04-24 13:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 19:30
应届高校毕业生是指国家统一招生的2021年普通高校毕业生和国家统一招生的2020、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位(在报名前未签订过劳动合同、未缴纳过社会保险),其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。以上考生可以报考“限应届高校毕业生”的职位。热心网友 时间:2023-10-13 19:30
不可以报考限2022届应届毕业生报考的岗位,但如果在报名前没有落实工作单位可以以应届毕业生身份...热心网友 时间:2023-10-13 19:31
可以,应届毕业生分为当年应届和择业期内应届,择业期内应届的意思是毕业两年内没有落实单位,可以简单理解成两年内没有社保,然后岗位要求专业对口,其他条件都满足的话就可以报考,没什么问题的,建议你多看看公告或者加一下机构的群,比如某图的群,随时在群里问问题比在知道上问回答的快多了,也可以加老师的微信问问题,某图的老师都很有耐心的。要资料什么的也可以。热心网友 时间:2023-10-13 19:32
2022年国家公*预计在2021年11月末进行笔试,2022年1月份发布成绩,2月底3月初陆续进行面试。公*内容为行测和申论。热心网友 时间:2023-10-13 19:32
应届生,是2年择业期内未落实工作单位,未交社保,未调动档案的算应届毕业生,可以报考应届生的岗位呀,,但是不能报考*22年应届生的岗位。像这种问题的话,我觉得在网上问答比较慢,可以加个图图的公务员备考群,我是发现了,群里啥大神都有,啥事都能解决