发布网友 发布时间:2022-04-24 12:46
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热心网友 时间:2022-05-21 14:08
去面试别人的方法如下:
一、有问必答
不管考官问什么就答什么,这个是面试最基本的原则,虽然有些考官提出的问题是比较刁钻,但是正是测试你的应变技巧还有反应的能力,不管你的反应能力如何你都需要给考官一个答案,不然你胜出的几率是很低的。
二、要坦诚
有些考官问你一些专业性比较强的问题的话,你要根据自己的实际情况来回答,不要不懂装懂,因为你不懂的话再怎么想也答不出个所以然来,有些考官也不一定就是要你什么答案,或许对方只是想考验你够不够诚实,所以你不懂的话,就坦诚的说出自己的想法。
三、要学会旁敲侧击
并不是每一个工作自己都做过,但是在面试的时候,你要学会旁敲侧击,比如你以前是卖鞋子,现在应聘是卖服装,考官问你,你以前做过服装类的营销吗?你如果回答说以前做过鞋子的销售,那就等于说你没有做过,你可以和老板说。
虽然我没有做过服装销售,但是我以前做鞋子类销售多年,在销售上有很大的联系和相识之处,这样就让否定变肯定了。
四、要学会随机应变
考官问你一些比较难的问题的时候,你如果有几年的相关工作的经验的话,你可以很好的去回答,但是如果你从来没有接触过这样类型的工作的话,或许你就不知道怎么回答了,那么以不变应万变。
你可以对考官说,虽然我们这类工作的经验,但是只要接手这个职位之后,才能根据实际情况来制定一定的工作计划,这样不但可以给考官留下比较好的印象,还显得自己更加的成熟和稳重。
五、要有一定的胆量和见识
有些考官比较刁钻,问的问题比较难,让你没有办法回答,那么你可以利用自己的胆量和见识,可以反问考官一些问题,有时候也是可以让机会反转,对方也会因为你胆量对你刮目相看,直接将你录用。
六、要学会主动
如果考官的问题准备问完的时候,你可以主动的问考官,还什么不清楚的吗?请问还有什么需要我介绍的吗?这样给考官的感觉你是一个反应非常敏捷,而且非常有胆识的,而且主动非常强的人,对你也会刮目相看。