发布网友 发布时间:2022-04-24 12:54
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 11:44
劳动法律咨询可以拨打12333,解答很详细的,还会给你查法律规定。热心网友 时间:2022-06-17 11:45
劳动局投诉电话统一为12333。 也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针*、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。热心网友 时间:2022-06-17 11:45
付费内容限时免费查看回答你好你好
如果你有相应的劳动纠纷的。您可以拨打12333向劳动监察大队进行投诉举报或者进行咨询
劳动监察大队的电话是12333,12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障*信息、维护合法权益的重要途径,为*制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
提问你好
不是刚才那个问题
就是员工没有跟我们签订任何协议 去劳动部门举报我们
回答没有签订劳动合同。现在员工要去劳动部门进行投诉举报。
这种情况下,没有签订劳动合同的话,是应当进行补偿的
提问嗯
回答依据劳动合同法的规定,是应当签订合同的,但是没有签订劳动合同,劳动者是可以要求用人单位进行实质当补偿的。
提问我们没有说不给他们工资 现在他们这样闹 我们不给会怎么样?
回答这个不是你给不给工资的问题?现在是您没有给对方签订劳动合同的问题。
依据劳动合同法,没有签订劳动合同就是要补偿的。同时,工资也是应当按时发放的。
所以现在你属于违法在先,是比较被动的。
提问那不签了 没问题吗?
回答不签肯定是不可以的,是违法的。
热心网友 时间:2022-06-17 11:46
你可以拨打114电话号码查询台,查询劳动局法律咨询处的电话号码和地址查到以后他们会移动现在形式发送到你的手机上。热心网友 时间:2022-06-17 11:46
你可以打114问问你公司所在地的劳动局的电话。