办公室主任这个岗位重要吗?有没有前途?

发布网友发布时间：2022-04-24 13:14

共5个回答

热心网友时间：2022-05-13 00:45

朋友老林，38岁，接近40岁。他以前从事销售这么多年，但这两年因为腰椎等问题，医生建议他减少旅行疲劳。小林挺不甘心的。经过这么多年的奋斗，他终于获得了销售经理的职位。他能这么轻易放弃吗？直到最近公司内部人事调整，办公室主任的职位空缺，领导希望内部竞争，最好是有业务经验的。这让老林觉得有点激动。毕竟办公室主任可以算是一个管理岗位，作为销售经理竞争可能会有很大的成功概率。但他毕竟不是办公室工作，老林还是有些疑惑的。他决定征求我的意见。

对此，我主要谈了三点个人看法。

第一，办公室主任相当于公司的大管家我们总听到评价说办公室主任是一个很高的位置。那你为什么这么说？其中一个很重要的原因就是办公室主任属于管家的角色，分担高管的压力，承上启下。在很多企业，办公室需要负责领导的出差、会议、汇报等重要工作安排，也需要负责公司的行政后勤事务。这些事务要么与公司有关，要么与领导有关。说是大管家没有错，就是不管财务人事。甚至在一些小企业中，财务或人事被合并到办公职能中。在我经历过的工作单位中，私企、国企等不同性质的企业，办公室主任是职能部门中层最重要的。如果公司高管不与办公室主任，管理公司的日常事务是非常困难的。

第二，办公室主任的工作繁琐

虽然办公室主任这个位置很重要，但是工作并不轻松，主要体现在内容繁琐。比如我上一份工作，在一家大型国企工作。当时我们的办公室主任需要协调多个模板的事务，包括党务、纪检、行政、法务、审计等。党务和纪检部门的职能虽然前几年分开了，但剩下的模板还是繁琐。比如公司每年需要进行内部审核，满足外部审核，并且办公室主任都需要参与；还有公司法务的处理，办公室主任也是主要领导；且不说集团公司的各种正式会议，办公室主任也是必须参加的对象之一。虽然总监可以将上述工作的具体事务分配给以下员工，但作为部门负责人，必须了解事情的大致情况。

三.办公室主任风险与机会成正比

对于办公室主任，很可能是公司领导下的人最容易背黑锅。在我公司的办公室主任，我默默的假设了很多不该自己背的“锅”。记得有一年集团公司来我们公司进行重大业务检查，发现一个领导报销有偏差，用了一张不该用的*。事实是领导自己拿错*报销违规，但是办公室主任主动站出来承担错误。他说他在给领导办理报销，*出错也出现了类似的问题。导演被罚不用说了。但由于这样的处罚，公司领导后来将内部奖励“补偿”给了办公室主任，并对他进行了公司先进个人的评价，并获得了几千元的奖励。这就是我们常说的风险与机会成正比。在这个岗位上，很容易承担责任，但也会得到更好的职业发展机会。

办公室主任是不是好工作这个问题，我觉得没有绝对标准的答案。但有一点可以肯定：这份工作不好做，绝对不可能享受权力。

热心网友时间：2022-05-13 02:03

您好，主任这个位置当然重要，而且有前途。它是你通向更高职位的垫脚石。所以一定要努力工作，尽心尽责，这样才会使前途更加光明！

热心网友时间：2022-05-13 03:37

特别的重要，当然很有前途，这个岗位的话是要带领整个办公室的人，而且在公司中也有一定的地位。

热心网友时间：2022-05-13 05:29

特别重要。可以分配办公室里面所有人的工作。当然有前途了，只要做得好的话，还是可以升职的。

热心网友时间：2022-05-13 07:37

不太重要的。这个职位说白了就是一个累活。前途还是非常渺茫的。需要调节各个部门之间的关系。