个人申请工伤认定需要单位配合吗
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发布时间：2023-07-05 00:33
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时间：2024-10-22 17:43
所以，受到事故伤害或者患职业病的职工或者职工的近亲属提出工伤认定申请，职工所在的单位是否同意不是必经程序。
也就是说，不管用人单位单位签不签字、盖不盖章，人力资源和社会保障局都应当受理工伤认定申请。
个人如何申请工伤？
先填写《工伤认定申请表》，申请表可以到当地社保部门领取，有些地方*网站建设好的，也可以直接在网上下载该申请表。
准备以下材料：
(1)首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件和原件；
(2)劳动者的身份证或暂住证复印件和原件；
(3)劳动者工作考勤记录卡(考勤表)复印件和原件；
(4)现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、片、录音等)；
(5)属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件和原件；
(6)属暴力人身伤害的须提供案发地*门出具的证明材料或*的判决书复印件和原件；
(7)其它材料等。注：社保部门只收复印件，准备原件的目的是社保机构要核对原件。
到用人单位所属区/县级社保部门提交材料。社保部门会根据劳动者提交的材料，开出《收件回执》，如材料不齐的，则会当场或15个工作日内开出《补齐材料通知书》。
劳动者提交的材料齐全并核实后，社保部门对符合受理条件的会予以受理，开出《受理告知书》；对不符合受理条件的，开出《不予受理通知书》。
劳动者的材料基本收齐后，工伤保险部门会向用人单位发出《工伤事故调查处理通知书》，核对有关情况；收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤保险部门会进行调查、核实。
社保部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定，并于20个工作日内送达伤者或其亲属(或工会组织)和用人单位。另附上以下工伤认定流程图，让你更能一目了然的了解申请工伤的流程和时间。
注意事项注意申请工伤认定的时间：工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月后至一年内。工伤职工如果部分材料无法搜集提供，可向人社局申请，由人社局调查取证。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
