单位不同意申请工伤鉴定怎么办
发布网友
发布时间:2023-07-05 00:33
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-10-22 19:56
法律主观:
劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 ,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出 工伤认定申请 。
法律客观:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位不同意工伤认定怎么办
先与单位协商,协商后单位还是不进行公司认定,劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。员工个人如何申请工伤认定?《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自...
老板不同意工伤鉴定怎么办
1. 如果老板不同意工伤鉴定,受伤员工仍有权自行申请工伤认定。2. 根据《工伤保险条例》,受伤员工或其家属可在事故发生后的30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并将认定结果书面通知申请人及其单位。4. 对于事实清楚、权利义务...
用人单位不同意工伤认定怎么办
法律分析:用人单位不同意工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
骨折了老板不同意工伤咋办
法律分析:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康...
我在工地上受伤了,要报工伤公司不同意怎么办
自己可以向人社局申请工伤认定。条例规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
单位不给我做伤残鉴定,什么资料都给我拿走了。我该怎么办?
申请劳动工伤鉴定的流程,首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用;另外一种是单位不同意认定工伤,则由...
用人单位不同意工伤认定书怎么办
法律分析:劳动者发生工伤后,单位不给工伤认定书的,可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说,工伤认定书是由社会...
为什么有的用人单位不同意员工的工伤认定?
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。二、工伤医疗待遇主要包括以下内容:1、治疗...
企业不认工伤,职工怎么办?
需要明确的是:①是否属于、是否能够认定为工伤的决定权不在用人单位,而在工伤保险行政部门;②申请认定工伤的主体并非只有用人单位,用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织均可作为申报主体。受伤职工单方提出工伤认定申请,需注意以下两个要点:1、申请时效。一般情况下,工伤职工或其直系亲属需在事故...
单位不同意报工伤的举证材料
工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的...