发布网友 发布时间:2023-07-08 02:24
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-05 01:39
我觉的没有一个很好执行力的员工,即使能力再强,那也是不能重用的,一个公司,靠的是一个整体的努力,才能更好的前行,能力再强,无法达到目标,拖的不是他自己的后腿,而是整个公司的,所以这种人,即使你要留下他,也不能给予太大的重任。热心网友 时间:2024-12-05 01:40
公司应该不用这样的人,能力强,牛气冲天,没有执行力,连领导都不放在眼里,这样的人只能给公司带来负面影响。热心网友 时间:2024-12-05 01:40
怎么说话,叫干那,干那活,你们看看,大不了,回启东,