利润分享计划(profit-sharing plan)

发布网友发布时间：2023-07-08 03:16

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热心网友时间：2024-06-01 20:17

【答案】：利润分享计划是指一种能够让雇员来分享企业利润的计划。它有助于提高雇员的归属感、参与性以及合作意识，同时可能还有助于降低雇员的流动率，鼓励雇员注意节俭。
利润分享计划有三种形式：一是现金分享计划，即每隔一段时间，企业就把一定比例(通常为15%～20%)的利润分配给雇员。二是林肯电气公司激励体系，它则是一种较为复杂的利润分享计划，在这种计划的设计中，雇员们在一种有保证的计件工资的基础上工作，然后公司再根据雇员的个人绩效评价结果，每年把公司的年度总利润(扣除税金、6%的股息以及投资基金之后)在雇员们之间进行分配。三是延期利润分享计划，即在一个信托机构的监管之下，企业按一个预定的比例把一部分利润存入每一位雇员的个人账户。这种计划使得雇员可以享受税收优惠。