公司给员工发的工资不一样合法吗?

发布网友发布时间：2023-07-07 15:22

共5个回答

热心网友时间：2024-12-01 09:52

肯定合法啊，有的做的多做的好，有的做事一般有时还做不好，如果工资发的一样让别人作何感想？再者说管理工资和员工工资也不一样，毕竟管理也是员工，不是老板。

热心网友时间：2024-12-01 09:53

当然是合法的，这是非常正常的，所有的员工的工资都不是一样的，所以这种情况是合法行为。

热心网友时间：2024-12-01 09:53

公司给员工发的工资不一样，我个人认为是没有任何问题的，毕竟每个员工的实际工作能力，工作表现和工作业绩都是不可能做到完全一致的，那么公司按照自己制定的标准来给员工的工资给予一定的浮动形式的发放也是人之常情。

热心网友时间：2024-12-01 09:54

合法，员工的工资分工龄，岗位，计效，所以都是不同的，很多同岗，同龄，的工人，因公司有奖励制度，工资也有可能不同。

热心网友时间：2024-12-01 09:54

当然会存在不一样不同的员工在工作当中，因为出班和工作的强度不一样，他们所得的工资也是很不一样的,人付出了更多的努力和工作时间，他们所获得的报酬也会更高一点。