公职人员上班发朋友圈被诫勉是怎么回事?
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发布时间：2022-04-24 17:16
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热心网友
时间：2023-10-25 10:35
发的内容与工作有关无关，是个定性问题。发了“无关”的朋友圈是批评教育还是处分，是个执纪尺度问题。二者都需要根据实际情况，拿捏分寸。
公职人员对待工作当然得严谨、认真。可平心而论，这里头既有客观标准，也不免有主观判断。上班时间一口气不缓也不现实，同时，一本正经“磨洋工”，同样难谈敬业。既然微信等即时通讯工具越来越与所有人的生活与工作紧紧*在一起，那么相关问题显然不该一刀切。
“朋友圈”是什么场景下发的，发的内容是什么、对象是谁，务须实事求是，具体情况具体分析，而且要对外讲清楚、说明白。不然，很容易引发不必要的误读，给人一种矫枉过正之感，给基层工作人员带来*压力。
职场上有哪些注意事项：
不要打小报告
领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。
不要太过自我
不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。
要学会主动解决问题
在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是*的表现。
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时间：2023-10-25 10:35
7月1日以来，四川省乐山市许多社交媒体平台上都有关于违纪行为的通知，并引发了激烈的争论。根据通知，马边人民银行教育委员会吉首·关桑和其他人在工作时间在微信朋友圈上发布了无关的最新工作信息，以及违反工作纪律的其他公职人员的评论，并指示他们这样做。
棉县当地内部人士告诉记者，网上发布的违纪通知确实是由县纪委发布的，工作时间内向朋友圈投递回复的有关公务员也得到了相应的处理。马边县纪委有关文件证实，6月29日下午2点，马边县*教育委员会主任吉寿健桑树发布了与微信个人朋友圈工作无关的动态。
朋友圈发布后3小时40分钟，已在马边县全国*常委会副委员长田某、下游镇4级研究员一人、马边县税务局副*王某七名办公室工作人员如大拇指或评论这一动态14点当天22点，55点分别对评论作出回应。
扩展资料：
注意事项：
马边县这次要“工作时间发圈朋友”的处理不是偶然的。九寿健工作时间6月29日，当天发布了朋友圈，马边县*网站公布了消息来源，马边县委*郭正强强调，要加强对县委常委的监督和执法问责，要到晚到。
没有理由脱下岗位，上班时间做的事情与工作中存在的突出问题无关，严重处理等问题。它要求纪委、县委组织部加强纪风调查，共同发现纪风问题，共同查处，绝不容忍。
参考资料来源：人民日报-公职人员上班时发朋友圈7人点赞 均被纪委谈话诫勉
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时间：2023-10-25 10:36
7月1日开始，一份违纪通报在四川省乐山市多个社交平台流传并引发热议。通报称，马边县*教工委吉寿坚桑等人于工作时间，在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态，并有其他公职人员点赞、评论，违反了工作纪律，分别被书面诫勉等。
马边县当地知情人士对记者表示，网络流传的违纪通报确由该县纪委发出，上班时间发布、回复朋友圈的相关公务员已受到相应处理。
马边县纪委相关文件证实，6月29日下午2点，马边县*教工委主任吉寿坚桑在个人微信朋友圈中，发布了一条与工作无关的动态。
朋友圈发布后的3小时40分钟内，先后有包括马边县民建镇*副*田某、下溪镇四级调研员蒌某、马边县税务局副*汪某等7名公职人员在上班时间对该条动态进行点赞或评论，吉寿坚桑在当天14点22分、55分分别对相关评论进行了回复。
马边县纪委在违纪通报中指出，上班时间发朋友圈事件反映出当地仍有少数干部工作作风漂浮、工作纪律涣散，遵规守纪意识淡薄，少数单位*落实全面治党责任不到位、教育监管不力，执行纪律不严的问题，要求该县汲取教训、深刻反思、引以为戒。
扩展资料
马边县此次对于“工作时间发朋友圈”的处理并非偶然。吉寿坚桑工作时间发布朋友圈的6月29日当天，马边县*官网刊登消息称，马边县委*郭正强在县委常委会会议上强调，要加大监督执纪问责力度，对迟到早退、无故脱岗、上班时间做与工作无关的事情等突出问题的，要严肃处理。
要求马边县纪委监委和县委组织部要加大对纪律作风情况的督查暗访力度，对纪律作风问题发现一起、查处一起、绝不姑息。
参考资料来源：人民日报-公职人员上班时发朋友圈7人点赞 均被纪委谈话诫勉
热心网友
时间：2023-10-25 10:37
