移民德国怎么样?
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发布时间：2022-04-24 17:00
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热心网友
时间：2022-07-18 04:53
先不说其他，单单德国教育就是移民德国一个很大的优势。免费的学习，优质的教学，含金量极高的学位，这些都是大部分人选择移民德国的理由。
关键，与教育相比，德国的社会福利才是真正的优势！
众所周知，德国是一个高福利的国家。而这种高福利体现在人的一生中的所有方方面面。无论是申请法人签证进行投资移民，还是申请员工签证，欧盟蓝卡移民德国，申请者本人及其家属都享受德国的基本福利。
下面中德商桥就为您从各方面来解析移民德国后能享受的德国福利。
移民德国后，您能享受的德国福利具体有哪些？
一. 全民免费教育福利
所有德国境内所有孩子，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。
在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早申请家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请；另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，难度较大，并且周期短。
二. 社会基本保障
医保
所有在德居居住的人都必须参加医保。在校学生，公司职员必须投保公保。其中公司职员的医保费用由雇主和职员共同承担。
养老金
这是是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。
移民德国后，累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者，建议积极投保。
护理金
一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医保公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。
失业金
所有受雇员工都必须参与，其保费由雇员和雇主各承担一半。失业金获取时限视年龄而定。
三. 其他福利
生育金
生育津贴是*给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，剩下的由雇主补足。
家长金
在德国生小孩的父母可以从德国*领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。
相比于国内高昂的生育和养育成本，移民德国是一个非常好的选择。
儿童金
在德国境内的每个孩子每月可从*领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁。
移民德国后，如果申请者没有及时申请儿童金，*会把申请者从到德国登记后一直到申请这个时间段的儿童金补上。
热心网友
时间：2022-07-18 06:11
热心网友
时间：2022-07-18 07:46
下面是投资德国需满足的条件：
1、有充足投资资本，项目的资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25,000欧元(约25万人民币)，但您还需考虑到维持公司运作的成本(5年)，公司未来发展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额(包括您公司的资产，您的动产和不动产)
应该在100万人民币左右；
2、有多年商业管理经验。最好和将投资行业相关，自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东；
3、大专以上学历，会简单英语；
4、有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益或者满足特别的地区需求；
5、
投资人的年龄在25--55周岁，如果申请人的年龄已超过了45岁，实力雄厚的投资人，年龄上限可以放宽；
6、您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税(没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献)；
7、另外下列情况将有利于申请成功：能为德国经济、科研、外贸做出贡献；曾经与德国企业有商业来往；能为德国创造工作位置；有经商背景的商界人士与具有留学背景的人员联合申请；
德国投资移民不存在移民监的问题。按照德国法律规定，拥有长期居留许可的外国人离开德国的时间不能超过6个月。如果投资人在中国事务繁忙，不能离开中国到德国居住，完全可以安心地在中国工作生活，德国公司的事务可以委托他人打理。这是德国投资移民受欢迎的原因之一。
德国投资移民*对于投资人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元（约合25万人民币）注册一个公司，就可申请投资移民。德国*将对投资人的经营经验、商业计划、资金投入、对当地就业和培训的影响和对革新与研究的贡献等方面进行综合判定。目前德国*刚刚放开移民*，各项标准基本没有具体量的要求，审核条件相对宽松。
热心网友
时间：2022-07-18 09:37
