发布网友 发布时间:2023-07-11 09:13
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热心网友 时间:2024-11-26 10:00
其实在职场中经常会遇到这样的问题,明明是在一个公司明明,明明工资都差不多,但是他就非要问你的工资薪水多少,让你变得特别的尴尬,这个时候你可以这样回答:“都在一起工作,工资当然和你一样了。”这样回答就为我的拒绝了工资多少的问题,也避免了和同事之间产生隔阂。
在我们入职的时候,HR都会提醒不要随便说工资,有的公司会明文规定,员工之间不允许谈论工资,一旦发现甚至可能会被开除。
你的薪资取决于你的能力。
接下来我们再来说,如果别人问你工资多少,究竟要怎么回答最合适。
1.变被动为主动,反向询问
如果说你的同事,非纠缠着问你工资多少。所以你可以变被动为主动,反过来询问他。
比如说,“我就那点,你的工资是多少啊?”
就等于把他抛给你的问题还给他,如果他不回答,等于这个话题已经是结束了。如果他回答了,你就敷衍的回答和你差不多就可以了。
最主要的是,当你反问他说出自己的工资之后,不要傻傻的说出真实的工资,你要记住在职场中同事之间是没有实话的。因为在职场上,工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。
有一句话叫做,害人之心不可有,防人之心不可无,他打探你的工资,保不齐是存着一些其他的心思。如果你说出的工资比他高,他就会去找老板理论,老板知道是你说出来的,对你的印象就不太好了。
2.避而不答,学会转移话题
在一些公司工作,很多人都知道,工资这个是保密的,一般人都是不会询问的,但是有同事缠着你询问工资,就一定还有其他的心思。
对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围,那就尽量把话题岔开,聊一聊其他事情。
我来举一个例子。
上一次,办公室的小张,来到我们办公室找我还钱,(前几天他着急用钱借我的)聊着聊着就说到了工资,他说他每个月的工资都不够花的,问我一个月工资多少?感觉每次找我借钱都有。
我一下子就警觉起来了,就是因为给他借钱,反而让他嫉妒起我,然后我当然就不敢和他说我有多少工资,只是说“我也很穷啊,不过恰巧你借的时候我刚好有一点,你房租一个月多少啊”。
不管他有没有坏心思,办公室人多也杂,如果我告诉他工资传到老板耳里。就特别的尴尬。
避免谈论工资不但是一个保护自己的手段,也是保护他人的手段。因为如果问你的人知道你的工资比他高,就可能心生不忿,因而扭曲他自己的行为。
最后,我们再来看看,薪资保密究竟对公司有什么样的意义,为什么要实行工资保密制度。
热心网友 时间:2024-11-26 10:00
当别人问你工资多少时,你可以考虑以下几种方式来应对: