发布网友 发布时间:2023-08-06 20:23
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热心网友 时间:2023-08-07 01:32
公司的员工,根据公司规定与条款对客户做出回应,是职务行为,客户对赔偿不满意的,只能起诉公司,而不能起诉员工;即使因赔偿问题起诉员工了,*也不会判决员工承担法律责任。至于回应客户的员工被客户骂,这个还是先忍忍吧,客户骂人肯定不对,但是毕竟是双方沟通公务,客户说些不好听的话,也是常见,不必太作文章了。热心网友 时间:2023-08-07 01:32
你们如果采取诉讼手段维权的话,应该聘请专业律师参与,因为你们不一定清楚了解国家相关法律和*。你们现在应该清楚知道的是:1,公司处罚你们的法律依据是什么?2,《劳动法》第八条规定:劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商;3,在诉讼之前,你们应该找到本单位的工会组织进行投诉;4,不知道你们单位有否工会组织?如果没有,明显违反国家法律;5,既然单位对你们这样处理了,如果是私企,也没有必要继续留在单位的必要,你们应该维护自己的权益,争取经济补偿;6,到本地区劳动监察部门投诉,由劳动监察部门依法进行裁决。