一旦被安排作为领导者就应该有更大的大局观和果敢,你同意吗?

发布网友发布时间：2023-08-06 13:17

共4个回答

热心网友时间：2024-12-05 17:50

我非常同意这句话，同时也认为领导需要有强大的自信和大局观。

对于一名员工来说，当一名员工升职为领导的时候，这个员工本身就需要转换自己的思维，同时也需要站到领导的角度来看待工作问题。一个领导首先需要具备一定的大局观，同时也需要在工作的过程中果断勇敢一些，领导需要起到一定的引领作用。

领导确实需要有更大的大局观和果敢的性格。

这个道理其实非常简单，对于领导来说，因为领导本身对团队有着一定的统筹意义，这一位的领导需要带领员工做好团队的基础工作。当领导用一定的大局观来做事的时候，相关团队的工作会做得越来越顺利，员工也会非常信任自己的领导。与此同时，一个果断勇敢的领导能够建立一定的人格魅力，身边的员工也会非常佩服自己。

我认为领导也需要尽可能沉稳一些。

除了大局观之外，领导也需要在做事的时候沉稳一些。特别是在碰到工作问题的时候，有些基层员工可能会非常慌乱，同时也不知道如何处理相关工作。在这个时候，领导需要尽可能用沉稳的方式来处理各种问题，同时也需要积极安抚员工的情绪，领导需要对员工有一定的带领作用。

一个果断勇敢的领导会非常受员工的欢迎。

当我们尝试用员工的角度来看待这个问题的时候，我们会发现几乎所有的员工都会喜欢果断勇敢的领导。相反，如果一个领导做事非常纠结，甚至给员工一种扭捏的感觉，这个领导不仅很难定身边的员工信服，领导也会经常做出一些东施效颦的事情。对于领导来说，领导需要尽可能尊重员工的想法，但也需要在适当的场合给出果断的建议。

热心网友时间：2024-12-05 17:51

我是同意这个说法的，我觉得作为领导者一定要有非常大的大局观，也要有非常远的远见，在做选择的时候也要非常的果断，这样才能成为一个好的领导。

热心网友时间：2024-12-05 17:51

是的。说的特别正确，想要做一个好领导，在生活中就应该有着自己的想法，也应该去有大局观念，任何事情都应该从大局出发。

热心网友时间：2024-12-05 17:52

个人认为是的，作为一个领导者应做什么事情都应该有大局观，这样才能显示一个领导者的风范，让很多人成为榜样。