MBA提前面试是需要准备什么?
发布网友
发布时间：2023-08-05 06:08
共5个回答
热心网友
时间：2024-08-27 22:02
1、MBA复试考什么？
MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。总的来说，分为三大块：
*理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
一般来说，*测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背*，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说：
个人面试：
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试（小组讨论或互辩式）：
小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。
对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
2、考官想知道什么？
复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力：
♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。
3、34所自主划线院校考了什么？
自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。
清华大学
笔试科目：①*；②英语听力
面试科目：无
北京大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：无
中国人民大学
笔试科目：①*；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京师范大学
笔试科目：①*（论文）；②英语（含听力）
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京航空航天大学
笔试科目：①*（闭卷）；②英语听力
面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试
北京理工大学
笔试科目：①*（论文）；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
中国农业大学
笔试科目：①思想*；②案例分析；③英文写作
面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试
天津大学
笔试科目：①*（论文）
面试科目：②综合面试（含英文面试）
南开大学
笔试科目：①*；②管理理论
面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试
山东大学
笔试科目：①*（闭卷）；②综合管理能力（潜力）
面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试
南京大学
笔试科目：无
面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、*）
东南大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：①综合面试
浙江大学
笔试科目：①*（开卷）；②英语听力
面试科目：①综合面试（含英语）
同济大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文）
复旦大学
笔试科目：①*
面试科目：①小组面试；②个人面试
上海交通大学安泰
笔试科目：①*（开卷）
面试科目：①综合面试
上海交通大学高金
笔试科目：①*（开卷）；②数学；③估值建模
面试科目：①综合面试
厦门大学
笔试科目：无
面试科目：①*；②英语口语；③综合面试
中山大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：①英语（仅针对报考国际工商管理的上线考生）；②综合面试
华南理工大学
笔试科目：①*（论文）；②英语听力与写作（仅针对全日制考生）
面试科目：①综合面试（全日制考生为全英文面试）；②小组辩论（仅针对非全日制考生）
武汉大学
笔试科目：①职业能力倾向测试（采取上机测试方式）
面试科目：①*；②综合面试
华中科技大学
笔试科目：①*（论文）；②综合素质测试（网络测试）
面试科目：①英语；②综合面试
湖南大学
笔试科目：①*；②管理学原理
面试科目：①综合面试（含英语）
中南大学
笔试科目：①*（闭卷）；②管理学
面试科目：①英语；②综合面试（含心理测试）
哈尔滨工业大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：②综合面试（含英语）
吉林大学
笔试科目：①*（开卷）；②管理案例分析（闭卷）
面试科目：①英语；②综合面试
东北大学
笔试科目：①*；②管理学
面试科目：①综合面试
大连理工大学
笔试科目：①*（闭卷）；②案例分析
面试科目：①英语；②综合面试
中国科学技术大学
笔试科目：无
面试科目：①综合面试
西安交通大学
笔试科目：①*（开卷）；②英语听力；③综合素质测试（网络进行）
面试科目：①个人面试（含英语）；②小组面试
西北工业大学
笔试科目：①*（开卷）；②英语；③心理测试
面试科目：①综合面试（含英语）
重庆大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：①综合面试（含英语）
四川大学
笔试科目：①*（闭卷）；②管理学
面试科目：①背景评估；②综合面试
电子科技大学
笔试科目：①*（闭卷）；②英语听力
面试科目：①英语；②综合面试
兰州大学
笔试科目：①*（闭卷）
面试科目：①英语；②小组面试
热心网友
时间：2024-08-27 22:03
整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
那细分的来说：
网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。
个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。
热心网友
时间：2024-08-27 22:03
1.职业能力倾向测试：专业学位硕士（非全日制）采取上机测试方式，60分钟近80个题目在线上完成。
2．*面试：专业学位硕士（非全日制）采取考官与考生 “一对一”的方式，即考生抽一个题目，考官根据考生的回答按100分制给出成绩。面试时间约为3分钟。
3. 管理综合面试：
无领导小组讨论，小组对小组（现场5个老师对5个学生），重点考察考生的组织和领导能力、团队协作能力等。每小组管理综合面试时间约为15分钟。
华中科技大学MBA提前面试：
本次面试形式为无领导小组讨论（小组面试）。
无领导小组讨论分组由面试系统随机确定，每组8—10人，（3个老师现场审核）时间约50分钟。小组成员根据分配的讨论题，在35分钟内自由讨论，最终形成综合性的意见，并推举一人进行总结陈述。总结陈述时间为5分钟。讨论过程中，面试考官会在一旁观察讨论情况及每个人的表现情况。总结陈述之后，面试考官会针对小组成员的表现进行提问，考生须当场回答。
参加完了，就回来准备笔试啦，笔试是参加全国研究生入学考试，武汉大学MBA提前面试和复试只能二选一（除非是提前面试显示不合格，还有机会复试，其他的都只能选择一个）华科大MBA提前面试结束后，复试还要进行*和英语面试。不过大家也不需要太担心，报考华科大MBA笔试结束后，明年3月记得好好准备下口语和*也不难，最后祝大家都能考上理想院校的MBA。
热心网友
时间：2024-08-27 22:04
首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。
这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。
2.自我认知明确
其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。
3.了解院校文化
第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。
可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。
4.逻辑性、敏捷性时刻注意
第四，MBA面试官在面试过程中，对于考生们思考问题的周全性会有一个直观的考核，逻辑与问题重点的把握是面试过程中最为直接的体现，这是需要同学们在日程生活工作中不断的打磨练习的。
在面试过程中，尽可能多的表现出自己的逻辑性，反应的敏捷性，同时发散性思维和创新思维也是不可缺少的条件，在平常的日常生活中，所以需要同学们尽早的开始培养自己这样的说话习惯。
5.沟通能力与理解能力
最后，既然是MBA的面试，沟通能力与理解能力是成为一个优秀管理人的基础，能否理解他人，是否擅长开发他人的长处，能否胜任团队的领袖等等都是需要同学们去培养注意的。
可能你现在实际管理的人数不多，但需要你在面试的过程中，表现出自己的管理潜质，这也是需要同学们重点关注与培养的。
热心网友
时间：2024-08-27 22:04
考试前可以和辅导老师进行模拟面试，熟悉面试流程，掌握面试节奏！由辅导老师对你的面试材料进行把关审核，争取面试拿到好的成绩
