在工厂被别人撞伤了而且还住了院工资也被扣了应该怎样维权

发布网友发布时间：2023-08-05 21:33

共3个回答

热心网友时间：2024-10-22 15:36

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

热心网友时间：2024-10-22 15:36

在工厂工作期间，只要不是寻衅滋事、打架斗殴，酒后*，而是被工友过失撞伤或被机器撞伤，就应当算作工伤，住院期间用人单位必须按月发放工资（含奖金及福利）。若你工伤被扣工资，可向当地劳动监察行政主管部门投诉。

热心网友时间：2024-10-22 15:37

身体好了就行。如果维权之路过于艰辛，也很累人的。有那个时间，放松的去打工。反而挣回工资。维权的时候自己心里添堵。放下吧。
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所谓退一步海阔天空呀。